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株式会社カシワバラ・コーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション大規模修繕工事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
工事は遅れてくると、土曜日出勤は当たり前になる。
その分残業代が貰えて給料は増えるが、現場代理人が休むと現場ができないため、いやでも出勤しないといけない状況はある。
その分工事に余裕ができれば、
長期休暇で10連休など大型連休をとることもできる。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるので、時間をずらして出勤もできる。
プラントだと勤務時間がきめられ決められているのでできないことが多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:客都合で土日出勤はあるものの、フレックスタイムが一般化されて
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場は休みがとりにくいですが、育休などをとっている人もいます
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場管理にしては勤務時間は短いと思う(プラント系)。建築系は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・休日労働についてこの業界にいれば、土曜出勤は避けられない。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場の配属だとほぼほぼ土日は出勤となってしまう。有給も使えな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:他部署では相当きつい働き方をせざるを得ない人もいる様子。自分
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回答者: 女性/ プラント設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが祝日がある日は土曜日出勤になります。勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業については厳しくなってきているが、部署によりばらつきがあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:00~17:00が就業となっております。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、各々が働きやすい環境と考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、例えば今日2時間残業して
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:業種によってはリモートワークができる部署もある。コロナへの対応
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:もっと休暇を増やして欲しい多様な働き方
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場に配属されると、週休2日は難しい。配属された事業所による
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを良くしようとする企業努力がありました。
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:本社部署と現場部署でかなり違うと思われるが、過去には長時間残
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:一人親方色が強い多様な働き方支援:基本現場主体なので、リモー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社宅の位置による。自分で選ぶ場合もあれば勝手に選ば
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートは無い、現場があれば調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:残業はマストになりますが、有給に関しては取りやすいです。現場仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場が決まっていれば、けっこう日曜・祝日でも電話が掛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:夕方1時間が休憩時間扱いで無給。遠隔地に行って残業があっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:事前の有休は取り易い。受け持ち現場があるなら事前の段取り・予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:複数人で業務を行っている現場等は交代で休んでよいと指示されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:工場関係みたいな現場に入ると就業時間はキッチリと決められてる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:受け持ち現場があるとすれば、工期の関係上、客先に説明するのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:会社は業務に影響が及ぼさない・対応の時の対応者の選定や応援業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:周41時間ボーダーで、超えたとしても年4回まで。それを超える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日だが、実際は65日程度しか休めない。また隔週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みはやり方次第でいつでも取れます。自身でスケジュールをしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:懇親会という名の飲み会が頻繁にあります。拒否は出来ますが、す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土曜出勤は当たり前。日曜祝日でも作業しなくてもお客様からの問い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土曜隔週と日曜日は休みの設定ですが、土日のどちらかは必ず出て
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