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株式会社カシワバラ・コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:
休暇のコントロールはしやすそう。お子さんを朝送り出してからとか、1回抜けて用事を済ませるとか、うまく時間を使っている方が多い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署による。花形職である監督業においては働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション大規模修繕工事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いので女性はいづら
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:現場でずっと働いている人はかなり少ないです。バックオフィス系に
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。コーポレート部門は休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている事務の女性は多い。総合職は、ポジション
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:現場職が多く、現場が最優先されるため、女性は働きにくいと思う。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:バックオフィスは問
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:基本的に女性だからと言って差別は無い(男性と同じ様に働く)が、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:事務系ならよい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないように感じます。 また、出世についても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性だからどうこう…ということも無く、働ける環境は整っていると
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:現場はほんとうに女性の感覚ではやっていけない。重いものを持つと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性同士は仲がいい。産休もとった人はいたけど、総合職では知る限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:男性社会で、あまり女性が働きやすい環境とは言えないと思う。パー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:希望の部署へ異動させてくれることも多い、男女関係なく考慮してく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:事務職の方はほとんど退職しないので、悪くないのでは。。本社はわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社では未婚、既婚関係なく同じ仕事をしている様子なので、小さい
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