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株式会社カシワバラ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。
私の部署は、マンション大規模修繕に関わる為、1カ月に2回ほど休日での出勤もございますが、
その振替として、平日に代休も取れます。
基本、休日出勤や残業等はした分だけ残業代が発生しますので、見込みなどの賃金はございません。

多様な働き方支援:
フレックスタイムの採用によって自分自身の働きやすい時間に出社して、働くことも可能なのでよく利用しております。
在宅勤務制度もあり、モニター等も会社より貸出しており自宅での業務も取り入れられます。
最初の一年は、学ぶことが多い為出社することも多いですが、自分で仕事の流れをわかるようになれば2年目以降は、自分に合った働きかたができます。
お子さんが幼い家庭がある方は非常に働きやすい声が多いです。

回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制となっており、年に一度昇給機会がありますが、現在、まだ入社から一
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:大手ということもあり、福利厚生はかなりいいです。社員しか利用できない保
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:世間のニーズに合わせて、どんどん新しい流行に乗って変えてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第で作ることができる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション大規模修繕工事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:工事は遅れてくると、土曜日出勤は当たり前になる。その分残業代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしなら5万円、家庭を持った場合(賃貸に限られる)は8
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:他部署では相当きつい働き方をせざるを得ない人もいる様子。自分
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回答者: 女性/ プラント設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の設定は低い気がしますが、昇給と賞与はよかったイメージがあります
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回答者: 女性/ プラント設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが祝日がある日は土曜日出勤になります。勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場は休みがとりにくいですが、育休などをとっている人もいます
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:声をあげれば若手にも任せてもらえる社風。風通しも良いと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:とりあえず、やってみようが好きな社長な為、やりたいことがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得のための学校にかかる費用を会社が全額支給してくれるた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系な風潮。意見を受け入れてもらえる雰囲気はあ
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:とくに住宅補助が手厚い点、グループ会社全員で参加するハワイの社員旅行に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した部署への進路はこのままいれば叶う
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場管理にしては勤務時間は短いと思う(プラント系)。建築系は
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:手厚い住宅手当ぐらいだと思います。その他の手当ては一般的です。最初、自
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に伝えれば検討してくれるので比較的やりた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・休日労働についてこの業界にいれば、土曜出勤は避けられない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:客都合で土日出勤はあるものの、フレックスタイムが一般化されて
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラスで、安定した基盤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業については厳しくなってきているが、部署によりばらつきがあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得すると手当をもらえる。賞与はあり、資格を取得すると手当がもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション大規模修繕工事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 30万円 5万円 100万円
年収 459万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当が大きく、とても助かってます。給料も他社の同い年の周りと比べる
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:他者と比べて資格取得に向けた支援が手厚い点が魅力だと思う。研
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:住宅補助が多くもらえる。地域によっては寮もあるらしい。他の制度は特に利
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場の配属だとほぼほぼ土日は出勤となってしまう。有給も使えな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:建設業なので仕方ないのかもしれないのですが、良くも悪くも男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:建築施工管理技師一級をとることが現場仕事でのひとつの目標とな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系な社風であり、仕事ができる人に集中する傾
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあ特にかもなく不可もなくって感じですね。手当ては厚いが、会社に依存し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場に配属されると、週休2日は難しい。配属された事業所による
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の基本給自体は低く昇給も中々遅いと思われます。また、お金を多くもら
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