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双日ジーエムシー株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

双日ジーエムシー株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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双日ジーエムシー株式会社の職種別口コミ（77件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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双日ジーエムシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
福利厚生：求人には財形貯蓄制度があると記載があったが、実際入社して、財形貯蓄制度を利用したいと申し出たら、そんな制度はないと言われた。しかし、本当は制度自体はあると思うが、60名程度の会社の為、誰も利用しておらず、1人2人の為に管理したくないから、ないと言われたみたいでした。40代アッパーの方々ばかりの会社なので、若手への配慮は全くないとは思うので、そこは応募前に検討すべき。
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双日ジーエムシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
多様な働き方支援：40代以上の方々が多い会社なので、独身の30代半ば以下の方のための配慮はかなり少ない会社だと思います。というか、現在、30代半ば以下の男性社員は、1人もいない。毎年、本社から新卒が1人来るが一年で本社に戻るので、それを踏まえると30代半ば以下の男性社員は1人もいない計算になる。
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双日ジーエムシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：10年くらい前から、主なメンバーは変わっておらず、新しい世代の価値観や時代背景を受け入れながら仕事を回せる人材は皆無です。が、主なメンバーの現在の年齢が40代以上の方々ですので、新しく入社した40代の方々は、まだ、馴染める兆しはあるので、現在40代の方にはある意味やりやすいのではないでしょうか。
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双日ジーエムシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：結婚や出産をキッカケにキャリアは諦めるしか道が用意されていない会社です。実際、出産された方の中で、キャリアを継続出来ている方ひ1人もおられないです。皆、一律事務職に移動。月給手取り15万未満になると覚悟しておいた方がいい。
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双日ジーエムシー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
成長・キャリア開発：どんなに結果を出しても、新しい事にチャレンジして、それを形にしても、40代以上の方々が多い環境だと、批判されるばかりだった点が猛烈にモチベーションが下がっていった原因ではありました。また、批判されて、挙げ句の果てには昇給もしないとなると、このままではいけないという気持ちになります。
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双日ジーエムシー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
入社理由・入社後の印象：実際には、子供もキャリアも諦めたくない私のような女性にとっては、定年まで働ける環境は皆無でした。何故なら、女性社員は、産休明けると皆、事務職に移動させられ、また、手取り15万程度の月給しかもらえなくなるため。。
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双日ジーエムシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
仕事内容：働き盛りの20代や30代を昇給させる環境がない事と、何かにチャレンジするとどんなに結果を出しても年寄り社員が何かにつけて批判してくる文化があるので、頑張れば頑張るほど損をしてしまう環境ではあると思います。なので、昇給しなくても、社内の方全員から批判されても、自分の為に10年20年頑張り続ける事が出来る方なら入社されても不満はないかと思います。
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双日ジーエムシー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：素晴らしい人事評価制度はありましたが、結局、各会社のフィルターを通しての評価なので、制度を活用出来ているとは言い難かった。フィルターとは、女性はどうせ結婚するから、年収400万程度の支給でいいだろう。40代以上の方々が多い会社なので、30代半ば以下の男性社員でもまだ若いから年収480万以下で特に問題はないだろう。などです。
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