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中部土木株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
入社して2ヶ月は研修期間です。
社内や社外で手厚く社員が研修を行ないます。自衛隊研修もあります。
必要な資格の支援は手厚いです。費用も会社が全額負担してくれ、講習もしてくれます。

働きがい:
ものが徐々に出来上がっていくところにやりがいを感じます。

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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格を取りたい際は、就業時間中に勉強会を設けて頂いたり、万が
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発:1週間ほどの資格の勉強会が開催され、勉強ができるので、よっぽ
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 監督員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
働きがい:公共の道路や橋を建設するので社会貢献できて、そういったことが働きがいに
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口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
成長・キャリア開発:会社をあげて一級土木は取らされるし保有者数も多い。働きがい:
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
成長・キャリア開発：仕事を通じ成長できる点。当社は少数精鋭です。そのため、業務内
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
働きがい：仕事の負担が軽い分、やりがいを感じられることは少ないです。なのでばりば
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
働きがい：建設工事業がメインとなるため、事務職は縁の下の力持ちになります。「現場
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
教育・研修：こういう資格を持っていれば自身に役に立つといった情報を会社からは特に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：プライベートな時間は無くなります。 日々のサイクルは、朝起きて現場事務所
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口コミ投稿日：2020年08月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施工管理室/ なし

2.4
口コミ投稿日：2020年08月29日
働きがい:どうしても長時間労働。施工管理特有の問題であり、どうしようもない面があ
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