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中部土木株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東工事事務所

3.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古き良き社風があるところです。就活時は若者の風が強いかのように思えるのですが、実際には仕事初め、仕事納めといった儀式を重要視します。また全社員が参加するボウリング大会や慰安旅行、その他野球観戦といった社員一同が一つになるイベントも数多く存在します。ワークライフバランスを大切にする方には向かない社風です。

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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 監督員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休日休暇はきちんと取れると思っていました
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口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:公官庁から直接工事を請け負う会社なのに、社内のシ
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3.3
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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3.2
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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