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多摩化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円350~850万円14

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数14

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
529万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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多摩化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質環境安全管理G/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は年に1回
賞与は年に2回
基本給は低めに設定されており、手当等でごまかしていると感じる

評価制度:
年功序列の流れが続いている
成果をあげたとしてもあまり評価されない
評価されてもワンランク上の等級に上がるのにもかなり期間を要する

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給が少なく、その分ボーナスが同じ規模感の同業他社と比較して多い。結果
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に賞与が多め質の悪い社員は賞与を大幅に下げられたりするやはり管理
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回答者: 男性/ 化学工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与だけは良い。評価制度:特筆すべき点
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給あり。期末の業績に応じて特別賞与の支給も過去にあり、頑張れ
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回答者: 男性/ 総務G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、評価によって多少の増減はありますが、夏冬あわせて基本的に6か月
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回答者: 男性/ 生産管理・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高い方ではないが、賞与が6か月分(昨年)とほかの会社に比
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、月収に関しては、他の企業と比較して横並びないし少し低いと感じるか
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(7月)に実施される。昇給幅はあまり大きくない。その分、入
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、低めですが賞与が高く年収は年齢の割には高くなっているイメージ。
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回答者: 男性/ 生産管理・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はその人の評価や交代勤務に入っているか、取得した資格の難しさなどで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年の初めに個人目標を設定して、進捗具合や達成度によって一部評価されて
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回答者: 男性/ 生産管理・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の給与内訳は基本給、資格給、交通費と手当『地域生活、時間外、交替勤務
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3.5
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績、個人の成果に応じて昇給・賞与が決まる評価制度:年功序列... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4−1−1興銀ビル
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回答者: 男性/ 製造所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年少しずつ昇給するが、職級が上がったタイミングで大きく上が... 続きを見る

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