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兵庫六甲農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兵庫六甲農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫六甲農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:
アットホームで人間関係に悩むことは比較的少ない方であると思いますが、反面古い体質の組織ですので飲み会やグランドゴルフ、ソフトボールなどの行事が多く土日出勤も数多く発生します。

組織体制・コミュニケーション:
他支店とは元同僚や研修で仲良くなった人とは社内電話でやりとりできる環境にあり、分からないことなども簡単に聞くことはできます。取引先の税理士や司法書士とも電話でやりとりしていました。

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。典型的な年功序列の体制。上司に意

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ジョブローテーション性であるため年ごとに違う仕事に関わるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらのスタイル。デジタル化に無理やり切り替えている感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しは所属の管理職による。良い方であれば、残業をつけれる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦というよりは保守的な組織だと感じる。なぜ必要なのかを考

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回答者：女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:古い体制が抜けていない。組織体制・コミュニケーション:上層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:古い。上層部が利益を確保しようとしている感覚はある。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:その店舗の人の構成によるが、いい人ばかりであれば風通しはよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業組織体制・コミュニケーション:基本的に外部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:たまに変な上司もいるが、大半の人は普通に話しを聞い

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回答者：女性/ くらしの相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション:私の支店では、比較的話しやすい環境であると思います

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。経営陣が５０歳以上中心なので、なかな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:組織体制は整っている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:組織体制、企業カルチャー、社風はかなり古く、昔からの伝統が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

組織体制・コミュニケーション:職員での食事や飲み会などは多い方だと思います。忘年

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:基本的に考え方が古く年功序列で、上の人はあまり働きません。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列で上司の言うことに従うのが望まし

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外課/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は支店の雰囲気にもよりますが基本的には仲が

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回答者：女性/ 営農相談員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:組織として古いなと感じるところが多々あります。飲みにケーシ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:新しいことにもチャレンジしていこうという動きもあるようです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:とりあえず言われたことを淡々と作業のようにこなしていた。お

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回答者：男性/ 金融窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:10年一昔といった感じ。大手の金融機関と比べると昔ながらの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期と年の近い先輩とごはんは、遊びに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他の支店が何をしているのか、どのようにしているのか分か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良いと思ったことはありませんが、強いていうなら人によっ

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回答者：女性/ 共済事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:地域密着型であり、准公務員といった感じなので安定はしていま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:若い方が役職についている人もいますが、稀でした。実力主義な

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会社名	兵庫六甲農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.jarokko.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市北区有野中町２−１２−１３

従業員数	1010名
設立年	2000年
資本金	5615百万円
代表者	平尾勝春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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