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兵庫六甲農業協同組合のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:
①総合事業(金融、保険、不動産、農業、葬祭他)を営んでいるため、自社内で解決しないものがほぼない。
②農業部門に関しては、農業者の方は農産物を生産から出荷、代金決済、商品購入まで全て一定の手続きさえできれば利用できる。
③利用されている農業者の方は困った時は農協へと相談されることが多いので、地域独自の情報が集まりやすい。
④兵庫県内の複数の市・町で事業展開しているため、自社のATMで入金・出金するのに手数料がかからない。
ATM稼働時間も地域により異なるが、平日は最長21時まで稼働しているため仕事帰りでも手数料なく出金することができる。
※他銀は入出金するだけでも手数料がかかる場合が多い。
⑤振り込みも現時点では自社の口座間同士なら手数料はかからない。

事業の弱み:
未だに内部・外部との連絡の手段にFAXを現役で使っているためFAXが壊れてしまうと仕事ができない状態になります。
外部との連絡手段には、一人一人に会社用個人メールアドレスが割り当てられておらず、外部の方とメールで仕事のやり取りをするのは大変ですね。
あと、何事も決まりごとは話し合いで決めるため、事業開始速度が競合他社に比べて遅い。
また、競合他社に価格面で負けることがあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みのカレンダー通りです。お盆休みやGW休みはありませ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:長く勤められる方、もちろんそれだけではありませんが人生経験が
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回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、土日完全休みなのでライフワークバランスを保ちや
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては仕事以外の時間も取れます。勤務
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回答者: 男性/ くらしの相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:正直低いと思います。25歳の手取りとして16万程でした。職能
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回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:決まった時間に働くので、勤務時間の調整は実質不可能。休暇は、
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:兵庫県の人口の6割が集中している地域であり、農畜産物の生産地と消費地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:元々の業態が多岐に渡っている為、事業間連携が取り易く、他企業のような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってすぐに研修はあったが、社会人として基本的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与もなかなか上がりません。ほぼ、20代の場合は昇給はあってもほんの少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:支店によって、出社時間がいろいろです。休日は土日祝のカレンダ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション性であるため年ごとに違う仕事に関わるこ
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回答者: 女性/ 共済信用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:保険、信用、不動産、介護、葬式まで多角的な事業であること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:多様な事業を行なっているがこれといった強みはない強力な基盤はあるので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:アットホームで人間関係に悩むことは比較的少ない方であると思
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は定時やすこしのこるぐらいで満足だったが、逆に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。時期によるが有給は申請しや
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。典型的な年功序列の体制。上司に意
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:お盆休みなどのまとまった休みは取れないが、周りと調整して有給
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:周りの職員と相談の上、休暇を調整している。比較的理解のある環
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回答者: 女性/ くらしの相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、支店にもよるので、私の現在の支店は毎日ほぼ定時で
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休職(子供1人につき最長で、子
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回答者: 男性/ くらしの相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:私は営業職です。休日出勤は基本ありません。どうしても平日休み
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)を導入し、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。経営陣が50歳以上中心なので、なかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:古い。上層部が利益を確保しようとしている感覚はある。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:その店舗の人の構成によるが、いい人ばかりであれば風通しはよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある積極的に取得している人もいる研修も多い組織
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回答者: 女性/ くらしの相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:住宅家賃補助は全くない。育児休暇、産後休暇に関してはかなり充実している
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時20分です。残業時間の平均は月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらのスタイル。デジタル化に無理やり切り替えている感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休・産休制度も整っており、
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、昇給は年1回、賞与は夏・冬・期末の年3回あり、昨年
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:これも事業所によって大きな隔たりがあります。外れを引くと毎日
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