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兵庫六甲農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~650万円65

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数65

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
397万円
(平均年齢31.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
403万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円500万円26
30~34歳426万円600万円16
35~39歳454万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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兵庫六甲農業協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
昇給はありますが35歳程を目処に頭打ちがきますので、その先は管理職にならないといけません。

評価制度:
基本的には共済ノルマを追いかけていくことになりますが、年目標がかなり高いのと取引先が共済の契約で飽和状態な事もあり達成するのがかなり大変であります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与もなかなか上がりません。ほぼ、20代の場合は昇給はあってもほんの少
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、昇給は年1回、賞与は夏・冬・期末の年3回あり、昨年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給自体はそこまで高くないが、賞与はもらっている人はもらっている。成績
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列なので4年に一度のペースで給与が上がっていくが、頑張っても頑張
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:農業部門はほぼ年功序列といった形。共済推進業務になって、数字が取れれば
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年齢給というかたちで上がっていきますが、ごくわずかです。賞与につ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6月、12月に賞与。年度末決算で少し賞与が出る。総合職と一般職で基本給
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回答者: 男性/ くらしの相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:正直低いと思います。25歳の手取りとして16万程でした。職能
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点① とりあえず昇給あり。僅かではあります。② 手当もとりあえず有
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 多田支店/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ダイヤモンド誌の破綻JAトップ10に入っております。正にそのとおりの状
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回答者: 男性/ 枝豆の脱きょう作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:短期派遣の為、私自身はわかりかねますが、勤務実績によっては賞与もあり得るの
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回答者: 男性/ 枝豆の脱きょう作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:正社員を目指す前に契約社員で勤務をされている方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 120万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職・一般職があるが、選択する年齢が若く、その後の変更が柔軟でないの
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:毎年半期毎に、役席者との面談がある。そこで目標設定し、再度面談にて目標
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回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 120万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢が上がれば、少しずつ増えるが、高い水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は3〜5年に一回ほど賞与は上司の評価による評価制度:年功序列の文化
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年ごとに昇給していく評価制度:年功序列であるため仕事ができなくても年
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年少しずつの昇給
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目で手取りが18万円の為少ない気がするその文賞与は2ヶ月分×2なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与昇給各種手当評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:200〜600万評価制度:能
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあるにはあるが根拠が見えない。賞与もここ数年は反映面では不服
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給基準は曖昧評価制度:評価制度が不透明。どこの組織でもあると思うがも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年齢によって昇給し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は正直低い方です。手当もほとんどありません。賞与は夏冬期末とある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いの一言。25歳で手取り16万程。こんなことでは優秀な人間はどんどん
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回。手当はほとんどなく、住宅手当も基本出ません。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:窓口の方だとほぼ昇給は少なかったと思う。営業だとノルマをクリアしたら賞
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所や上司にもよるが営業はノルマもあるがあまり厳しく言われることはな
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は安いものの賞与年2回+年度末賞与の支給があり、業績にあまり関わら
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若い時は他の金融機関と同様の水準。しかし、昇給はほとんど見込めな
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と能力給があります。少しずつあがりますが微増です。その他資格取得
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回答者: 女性/ 営農相談員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 21万円 0万円 50万円
年収 302万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:毎年目標シートを設定しながら上司と面談する機会があります。形式だけです
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。前年の実績などよりも年齢給による昇給がほとんど。実績をあ
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兵庫六甲農業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金制度あり。現時点での金額は見えない。その他の面では特徴も満足度は
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職してから感じたが、退職金制度がある企業は意外に少なくとても良い制度
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東京都小金井市貫井北町1−10−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回です。夏、冬、年度末です。年度末の分は業績に応じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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三重県四日市市鵜の森1−5−19
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