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藤久株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。藤久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤久株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 藤久（株）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ ブロック長

2.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

勤務時間・休日休暇:
店長はシフト制で自分でローテーションを組むので、自分の都合がつけやすく、自分である程度働き方をコントロール
できます、勤務地によっては、人員が不足し、自分がでなくてはいけない時や、緊急の対応も中にはあります。人員が
不足がなければ、土日祝にも休みをとることができます。平日休みたい方にはシフト制はむいています。

多様な働き方支援:
副業も申請し、認められればとおります。パートさんにもダブルワークを推奨しており、手当の削減などで
副業を考えている人も多いと思います。有給も申請をすればきちんととれます。店舗勤務のため、
リモートワークはできません。会議などは店舗の事務所で行います。事務所は狭い店舗が多いので、
リモート会議の時は窮屈かもしれません。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:店舗によるとは思われますが、私が在籍していた店舗では希望休は

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

勤務時間・休日休暇:シフト制でパートさんの休み希望が重なると、社員が出勤すること

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

勤務時間・休日休暇:店長になれば自分でシフトを作るため、ある程度自由に休みを取れ

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

勤務時間・休日休暇:自分は残業ほぼ無く勤務していましたが、人によっては毎回残業し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務だとシフト制になるためある程度は事前に休みを決めれま

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため希望休は反映しやすいが繁忙期やスタッフの希望休

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年12月07日

勤務時間・休日休暇:本社勤務でなく店舗勤務であれば自らシフトを作成するためある程

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回答者：男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れる人間は少なく、上に行けば行くほど勤務時

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく管理。残業はなるべくさせないシステム。管理職

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・仕事量:お客様対応が主軸で、基本的にワンオペで店舗を運営する、店舗は、

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事を通して身につくスキル:店舗マネジメントが中心のため、人、モノ、カネを使って

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、帰宅後も十分に自分の時間を取ることができ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制の為、支店ごとの人員状況に大きく左右される

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

働き方の満足点:障がい者雇用は、本部にて行っているが、店舗では受け入れ態勢がない

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回答者：女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日休みにすることは本部勤務か課長以上でないと取

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

勤務時間・休日休暇:パートのため、休みやすかったですが、社員の方だと部署によって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:パートのため、お休みに関しては融通がききますが、部署によると

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:パート勤務のため、休みたいときにお休みできますが、社員さんは

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制のため、ある程度

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

勤務時間・休日休暇:店舗はシフトで本社は土日休み。店舗の人員状況では休日の融通は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:シフトを組む時点でスタッフが足りなく8時間以上勤務となっても

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:休日も仕事業務多様な働き方支援:勤務は場所

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい多様な働き方支援:リモトーワークあり。副業

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

勤務時間・休日休暇:年間休日、１１４日。勤務時間は、８時間。残業もでます。本部勤

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

勤務時間・休日休暇:職場の部署や人員体制、地域によって大きく変わる。多様な働き方

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

多様な働き方支援:副業は可能であるが、上司に報告が必要なため、実際には難しいと思

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

勤務時間・休日休暇:本社では残業時間が厳しく制限されており、管理職でもあまり残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：祝日が休みでない事が不満。年間休日が、110日とあまり多くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：土日が休みなので旅行などの予定や計画が立てやすい。有給休暇も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で管理されていますので、月によって勤務時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月14日

勤務時間・休日休暇：よほど人員が不足していなければ、所定の公休を消化することはで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：本社は決められた時刻で退社時間が決まっていますが、店舗運営はシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：基本的にお休みできる日数が定められていますが、従業員の休みがか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：フレックスとまでは言いませんが、シフト次第ではお昼まで家に居て

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会社名	藤久株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fujikyu-corp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区高社１−２１０

従業員数	280名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	筒井和宏
決算月	6月
上場年	1994年
平均年収	516万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
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