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藤久株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:
次世代にものづくりという文化を繋いでいる点では働きがいを感じられます。入園シーズンでは子どものためにと用意をするご両親のサポート、夏にはお子様の手作りの感性を育てられるようなワークショップの開催、シルバニアファミリーとのコラボレーションワークショップ等々取り組みが多くあります。こうした取り組みで次世代の子どもたちが手芸に興味をもってくれたり、楽しいと思ってくれるタイミングにふれられると、ここで働いていることに喜びを感じます。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:新卒入社でしたが、研修はしっかりとしていました。専門知識が必
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:接客対応スキル売り場作りスキルスタッフマネジメントス
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:基本的に店舗での勤務となるため、3年もすれば得られるスキルは
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
働きがい:お客様のご相談に解決へ繋げられた時に働きがいを感じていました。多種多様
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:自分の企画が取り入れられ、売上目標金額を達成し、スタッ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:手芸専門店ということで、材料以上に商品知識をお求めのお客様も非常に多い
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:会社からの手厚い研修は無いと思った方が良い。働きがい:店舗は
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:接客が好きな方には楽しい環境だと思います。お客様と接する仕事なので、お
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:たまにミシン研修などあります。資格取得手当などは特にありませ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修はあった。メーカーさん主催の研修もあった。かなり親切だと
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:パート勤務のためわかりません。働きがい:少しずつ若い従業員に
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:早めのうちに店長という役職に就くことが多いです。そのため店舗
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:手芸好きであれば楽しいと思う。最近は人手不足で店内で見本作品を作ったり
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格は取得するときには費
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:参考書籍代ぐらいは出る働きがい:自分で全て
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:手芸が好きな人は楽しみながら働けると思います。全ての分野の手
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:色々な資格取得のための補助金制度。働きがい:頑張れば昇給が大
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得で奨励金など。働きがい:店舗勤務では、企画立案から実
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:物の売り方はある程度学べると思うが、支援制度は資格取得の補助
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:外部教育を受けれますが、東海3県に所属している人に限られます
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:業界的にニッチなので、働いているだけでは他で通用する能力は身
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:自社研修なので、それ程知識がない方が講師をされる。参加しても何も残ら
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:入社時や昇格時に研修を行う。自社研修の為、費用はかかっておらず、コス
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】手芸の知識は身に付いたと思います。し
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗が多いため、一店舗あたりの人件費や経費予算に規制が
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】会社として売っていきたい分野は示されますが、基本的に
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:裁量のある仕事を早いうちから任せられて、とても成長できる会社
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:店長職がほとんどの方なので、それより上のブロック長までなれる
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:自身が提案した企画が通って、店舗にコーナーを作り、色々工夫した末、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】そこそこ活発です。 お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。 契約社員でも割と厚遇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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