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株式会社ウンナナクールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
社員になると基本お店は任されるので、自分のしたいことが叶います。
販売スキルがある方は、
たくさんチャレンジができるのでとてもいいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気があります。
すぐ電話で問い合わせたりもできますし、社長も頻繁に店舗巡回してくれるのでその際に何かあれば相談もできます。
こんなに仲がいい職場は珍しいと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性下着の販売なのでそこは、まだ壁がありますが、
お客様も幅広くいらっしゃるので、
どんな方でも差別はありません。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外ほぼなし。残業はなくしていくという風土が根付
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。接客やフィッティングに関する研修や店
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社規定のプラスアルファの売上を達成しないと達成給はなく、年間賞与も2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的には繁忙期でもそこまで長時間拘束なものはなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助などもないので、都会で一人暮らしはかなり節約が必
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく忙しい店舗でない限り定時で上がれることが多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:健康診断時に婦人系の検査がオプションで付いていたり、補助金が申請できる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はスタッフや店長と相談し、土日休みも毎週でなければ取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当はあるが、それ以外の昇給はあまり見込めず数年間変わらなかった。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はほとんど上がらず、役職がついても手当てがつくだけ。賞与はなく、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:毎日売上などの管理はどのスタッフもしっかり考えて行える環境に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回面談があり、そこでの評価で昇給が決まるが上がっても1000円程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働いてるのがほとんど女性なので女性ならではの体調不良には理解が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も年に一度見直され評価シートによって差がなく評価される。賞与は役職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:アパレルの中でも、洋服ではなく下着なので、お客様にご提案し甲斐があると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので体調面の気遣いはお互いし合える環境。スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないのでなかなか給与はあがらない。手当などは充実しているが退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修もしっかり準備されており入社から8ヶ月くらいは本部スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:店長によって様々。お客様優先のところがあるので、「人の役に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:店長によるが、毎月中頃に休み希望を提出し基本的には希望通りに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:とても働きやす環境で、相談にも親身に対応してくれる。女性ならで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本低いです。配属店舗の売上によってはインセンティブもあり夢はあります
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすく、スタッフみんなと仲がいいです。スタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司や部下とのコミュニケーションは比較的取りやすく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性のみなので、女性ならではの悩みや休みたい日に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低いため、賞与なども雀の涙ほど。年1回昇給のタイミングはあるも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社会ではあるものの、比較的柔らかく和やかな人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:本部との距離は割と近く、本部メンバーが店舗ヘルプに
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:子供の熱などで当日休みも迷惑はかけてしまうが休める。希望する休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:重いものの移動もありふわふわした印象だったが連勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:親会社がワコールのため、女性特有の体調に関して理解がある。生理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、比較的体調不良時や子育ての急なお休みなどの休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:細やかな研修もあるので、社会人未経験の方は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は満額でる。退
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