回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
担当エリアがとても広いので、朝1番で手術立会いが入った際には早朝から長距離運転も必要となる。人工関節の手術を行なっている施設全てがターゲットとなる為、必然的に自動車の運転距離は多くなる。従って午前、午後に手術立会いが入った際にはオペが入ってない営業にヘルプも依頼することになる。大手と違い人数も少ないので、仕方がない部分ではあるが、営業活動に割く時間は少ないと感じる。勤務時間は日によるが立会いがあってもなくてもそこまで遅くなることはないが、広いエリアを担当しているので、月曜日から金曜日までフル出張になることも多々ある。みなし労働のため、残業代の支給は無いが、学会や、海外出張、キャダバートレーニング時に休日出勤した分は振替休日の取得を迫られるが、放っておけば手当として支給される。休日休暇は土日祝日は立会いがなければ必ず休めるが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みはカレンダー通りなので、長期連休を取得するする際は他の営業所員の協力が必要となる。また、自分が休みであっても、得意先は動いているので、関係なく電話はなる。リフレッシュ休暇として3日間有給休暇とは別に毎年取得できる。営業部門、管理部門ともに人の出入りが激しい。
多様な働き方支援:
本社部門はリモートワークを実施している。
担当エリアがとても広いので、朝1番で手術立会いが入った際には早朝から長距離運転も必要となる。人工関節の手術を行なっている施設全てがターゲットとなる為、必然的に自動車の運転距離は多くなる。従って午前、午後に手術立会いが入った際にはオペが入ってない営業にヘルプも依頼することになる。大手と違い人数も少ないので、仕方がない部分ではあるが、営業活動に割く時間は少ないと感じる。勤務時間は日によるが立会いがあってもなくてもそこまで遅くなることはないが、広いエリアを担当しているので、月曜日から金曜日までフル出張になることも多々ある。みなし労働のため、残業代の支給は無いが、学会や、海外出張、キャダバートレーニング時に休日出勤した分は振替休日の取得を迫られるが、放っておけば手当として支給される。休日休暇は土日祝日は立会いがなければ必ず休めるが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みはカレンダー通りなので、長期連休を取得するする際は他の営業所員の協力が必要となる。また、自分が休みであっても、得意先は動いているので、関係なく電話はなる。リフレッシュ休暇として3日間有給休暇とは別に毎年取得できる。営業部門、管理部門ともに人の出入りが激しい。
多様な働き方支援:
本社部門はリモートワークを実施している。
マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生クラブには入会してますが、個人的に使用したことはありません。
また住宅補助は基本ありません。
営業は直行直帰のため通勤手当もありません。内勤はあるかもしれませんが、まだテレワーク中のため実費精算かと思います。
オフィス環境:
皇居近くのビルです。
とても広く、日中は日当たりもよくまた会議室も多く、駅も直通であるため晴天影響はありません。
ＣＲＭと共通のオフィスになりますが、一見どころからどこまでがＣＲＭかわかりません。
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