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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:
競合のサービスに押されてしまっているイメージ。
主要サービスがそんな状況なので、基盤事業を新たに立てていかないと将来性は心配

働きがい:
働きがいはあるが、一部だけでアーティストに会えたりライブに行けたりする事以外は特にないように思う。
レーベルの言い分を聞く立場であり、仲介を担う立場が多い為関係を気付けていない人は多少やりずらさを感じると思う。

回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制なので、とても融通が効く。突然の通院なども行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい環境だと思う。それぞれの部署によって違うが、基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社理由:音楽をユーザーに届けるBtoCの会社であること、また業界のことを考えて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的フラットな組織体制で、自由な発言ができる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがいを感じるポイント:サービスの開発を通じて、チームでグロースハックしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:平均年齢はITにしては高めであり、ポストに空きが多いわけで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金や財形貯蓄、持ち株会といった資産形成の制度は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、1日に働かなければ行けない時間も決まってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事の裁量権:自社サービスのため、役職に応じた裁量権があります。担当マネージャ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生の満足点:福利厚生はアラカルトプランとなっています。楽器や音楽イベントの
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:リモートワーク手当がある代わりに近距離手当がなくなる予定スマホを購入す
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:優秀な新卒社員から早々に転職をしていく残っているのは微妙な感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:ビジネス研修等に参加させて貰え、とても勉強になりました。福利
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:当時はとても風通しがよい印象でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境でした。勤務時間に関しては新規サービス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。ただし、通った風が自分に返ってくることは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:いろいろなビジネス研修に参加させてもらい、とても勉強になりました。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性が必要な環境で、業界のリーディングカンパニーとしての大きな仕事を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:新卒向けの研修はとても充実している。資料作成の方法やマナー、
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価制度はほぼない。マネージャーも予算があるわけではなく、その上も気分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に話を聞いていたよりも、チームの所属メンバー
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回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
オフィス環境:渋谷ヒカリエから程近く、立地は良いと思う。ランチ・飲み会には困りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手レコード会社が株主ですが、 着うた(R)という市場からして決して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業する必要も強制されることもないです。多様な働き方支援:基
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回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
ダイバーシティ・多様性:地方からのリモート勤務はもちろん、海外からリモート勤務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:リーダークラスの人は外部から入ってきた人ばかりで 現場を経験していない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもう。基本的に人はみんないい人なので働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思われる。基本、中途入社者で占めていることもあり、経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも変わらない。it業界なた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は近くに住んでいる人にはあります。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない多様な働き方支援:リモートワークできる副業でき
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性のほうが有能な人は多い印象はあるが役職がついているのは男性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:当時は研修や資格を取るためのお金を出してくれることもありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:若いスタッフの意見も通りやすく、経営陣との距離感も近い。定常的に会
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