エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テンナイン・コミュニケーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円250~450万円10

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(45件)

株式会社テンナイン・コミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:
通勤手当月3万まで。退職金月1万。軽井沢保養所無料利用。財形貯蓄あり。その他何もなし。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさが異なるが、休暇はどの部署も取りやすい。

多様な働き方支援:
週2日在宅勤務可能。時差出勤可能。副業可能。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:
経営陣は全員女性。社員も女性が多いので産休育休は取得しやすい。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:クライアントから通訳の依頼が入ったら、通訳者さんを紹介する仲介のような仕事で、スムーズにご紹介できたり、必要な情報や資料をいただけると達成感を感じる。クライアントの方がお忙しくても通訳者を手配できることによって会議が円滑に進んだなどといったことを言われるのが楽しい。そして、仕事もやりがいを感じることができるのに加えて周りの方たちが優しく質問をしても丁寧に教えてくださる。仕事のやりがいも人間関係もおススメの点です。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
通訳業界に興味があったため。元々自身が英語学習者であり語学習得の大変さを知っているため、語学のプロフェッショナルである通訳者に関わる仕事をしたいと思った。

入社前に認識しておくべき事:
良い点はなし。経営陣が引退を意識する年齢になってきているため改善は見込めないので期待なし。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の弱み:
社員の教育制度が整っていない。

事業展望:
社員教育の観点が無いためコーディネーターの質が低下し、クライアント及び登録者離れが進むと予想。

株式会社テンナイン・コミュニケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
賞与:
基本給×4ヶ月分。基本給が低いため、このボーナスが無いと生活していける年収にならない。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。売上目標を達成した場合、部署の3分の1の売上を上げた社員も、さほど活躍していない社員も、同じ部署内では同レベルの評価となります。