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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:
オフィスによってかなり色が異なると聞くが、全体の共通点としては年配の人が多い分、挑戦や変化はあまり受け入れられない環境に見える。もちろん会社としては新しいことにチャレンジしていこうとしているが、現場とのギャップはどうしても生まれる。

組織体制・コミュニケーション:
インセンティブがあまりない分、穏やかな人が多い印象。ただチーム内ではよく話してても、チームが異なると担当得意先も変わるためやっている仕事内容が大きな異なり分からないことだらけである。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:良いと思います。ミスに対しての叱責はある。良いことではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:拠点によって様々。慢性的な人手不足により、挑戦する余裕がな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:M&Aで大きくなった会社だが、社員同士は非常に仲が良く風通

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コスメ営業部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって差はありますが、組織間の交流は活発です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:創業者や経営陣のビジョンに基づいて、従業員の成長と幸福感を

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:昔からの古い会社のため新しいことを取り入れようとはしている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:人当たりはとても良く、礼儀がある中で親しい間柄になれます。

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コスメ営業部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。担当企業によってではありますが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多い、やる気があれば上に昇格できる環境である

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:勤務先による組織体制・コミュニケーション:勤務先の年齢層に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:雰囲気が良い。合併して20年が経ち徐々に旧会社の違いは薄ま

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回答者：男性/ 物流職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:多分部署によります。私は物流部でしたが挑戦などの機会はあま

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:若い人に仕事を任せていこうという意思は感じる。決して年功序

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回答者：男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:必要な場合は、他の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:拠点の上司によって風通しに変化がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:創立２０年になるが合併会社のため、まだ旧会社の社風が残って

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。そういったノリが得意じゃない人は厳しいか

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:2000人以上いるため、どちらかと言うと動きが重たいと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:拠点によるが風通しはばらつきがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方。合併会社なので支社によって雰囲気が違う。

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:悩み事や不満等は上司を通さず本社に言える体制が取られてまし

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:社員同士がコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:オフィスによってかなり色が異なると聞くが、全体の共通点とし

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で悩むことはほとんどなく、わりと良好なこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:非常に人が良く温かいオフィスです。アットホームな雰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:穏やかなで安定な雰囲気ですが、挑戦する人は比較的に少ないで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:会社は挑戦を掲げていますが、温度感としてはそれほどでもあり

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:上が絶対組織体制・コミュニケーション:報連相がなってないダ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:勤務地により大

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回答者：男性/ 管理職２/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:合併会社のため、文化や

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:手を上げれば機会を与えないという社風ではないが、部署による

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:業界ではそれなりに名の知れた企業であるため、余裕のある雰囲

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。革新的なことは避けており、昔からの体

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系で昭和スタイルの営業をよしとする人が非常に

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会社名	株式会社あらた
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.arata-gr.jp/
所在地	東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー

従業員数	1998名
連結従業員数	3007名
設立年	2002年
資本金	8569百万円
代表者	須崎裕明
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	531万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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