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株式会社あらたの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休後復帰されている人が多かったです。中には複数回取得され
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:•化粧品や生理用品を扱っているため、男性には分からない女性なら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:社風として女性を大切にしてくれている印象はあり働きやすくはある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:事務の方はいいと思います。柔軟に部署も変えてもらっている印象で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:結婚、産休を経て復帰するかたが最近すごく増えてきているように感
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行い始めている。キャリアを積みたい方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており良いと思う営業は女性が長く働くことは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:営業職で出産後も働くことは難しいと思う。体力面というより、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:事務職であれば、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的増えてきていると思う。周りからの信頼があれ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす動きはありますが、30歳を過ぎないと管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方も非常に多い為、働きやすい環境ではあると思い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:営業職は女性の比率が少なく、社内で気を配っていただけた。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性はあまりみませんでした。力仕事もあるので、大変な面もあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度など充実している。出産後も安心して働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:全体的にまだまだ人数が少ないため、疎外感を感じることがありそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:20~30代の女性が多く育休、産休はしっかりと取得出来ます。取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:1部上場企業のためか、女性を採用して生かそうという気概はある出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性に甘すぎる。同じ給料を貰っているのに同等級の男性に比
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:主婦が多いのでスケジュール調整がしやすい。ほとんどが5時間くら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:同じ女性ばかりで若い人から年配の人の小さなグループがたくさん出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:扱ってる商品の中には化粧品や生理用品など、女性が使用するものも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性が扱うような日用品、化粧品等があったので、女性の営業も多か
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高針配送センター/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと感じました。高卒の事務員と大卒の事務員の間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:仕入れ、経理、総務は女性社員が多かったですが、営業、物流にも女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社員1人1人が役割を持って尊重されてたと思います。ですから男性
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:バラフロアはほとんど女性しかいないので働きやすいと思う。ケース
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回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:仕分け部門は体力や力の問題で男性の方が多いですが、ピッキング部
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことないです休暇は取りやすいです突然休んでも
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性パートでした。子どもの病気等でもすぐ休みが取れます仕事
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:年齢にかかわらず、女性のパートさんは非常
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:あまりないです。特に気がついたてんはないです、育休も産休もとっ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:残業か多く、休みもどちらかと言えばとりにくい方だと思います。有
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:短時間パートがあるので働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に女性でも意見力
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