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株式会社杉村倉庫のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:
補助が出る通関士を自主的にとれば他社でも活用できるとは思う。

働きがい:
顧客や現場とのコミュニケーション、社会インフラを支えているという実感にやりがいを感じる。
特に顧客との信頼関係ができあがっていく点は大きい。
また多種多様な業界の荷物があるため様々な知識が身につく。

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:若手から活躍できる機会はあるが、それは従業員数が少ないため
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:上層部に忖度が多く、またトップはグループ会社から降りてくるためいい意
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄などありません。オフィス環境:休憩スペースはない
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日は仕事がなく、わたしの場所は休日出勤も無かったのでワーク
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどないと思います。わたしの部署は大手が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:50~11:50、12:50~17:30。土日
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員だったので、給料面では不安でしたが賞与は年に一度ありました。1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く、休暇も取得しづらいので有休はありますが休
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:契約社員は何も手当が無かったです。ですが正社員の方は住宅補助や他にも様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:最寄りの駅から送迎バスがあり15分ぐらいかかる場所で遠かったです。
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当は全額出る。寮はなく住宅補助はあるが年次によって減額されていく
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与。業績は会社単体ではなくグループ全体の連結業績が反映される
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:100年以上営業している実績がある会社なので、歴史はあるの
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与はあったかと思います。現在は不明です。評価制度:実力があれば
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援制度が当時はあり、業務に必要な関連資格の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
オフィス環境:関西だけではなく関東にも営業所が存在しており、転勤により、転居を伴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】顧客次第では出勤有。その他、雪が降
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:業界柄割合は少ないが、産休・有給・時短勤務などしっかりとれてい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:通関士取得のための補助制度があるほか、通関士の資格を取得すれ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制度であったかと思います。残業も繁忙期を除
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業展望:比較的安定している業種ではないかと思います。景気に左右されにくく安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ありません。 残業を本社から支持さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】つきに6〜7日の休み(祝日含む) 月に2
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:正社員・管理職ともに男性が圧倒的に多く、女性が正社員として働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取ることに制限はないが取りづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始や夏休みが約10日前後付与されるが、半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】10%程度じゃないでしょうか。
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:OBから事前に聞いていたため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】6年働いてきて、1年に一度、4000円ずつ昇給して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】年功序列になっているので安定はしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】5日以上の長期休暇は年一回(年末年始) 夏季
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的に上がる。一定の役職についてからは昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】10%程度 3ヶ月で3日計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】営業所勤務であればほぼ毎週有 振
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