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株式会社後藤回漕店の女性の評判・口コミページです。株式会社後藤回漕店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社後藤回漕店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:
給与制度に関しては、地域限定職の社員にはほとんど昇給がないように感じる。転勤の有無のみの差であり、業務内容に大きな差が無いのに給与面には差が出ており、そういった面ではやる気が削られる傾向にある。
また、手当は多少はあるが、基本給が低い為あまり利点を強く感じられなかった。

評価制度:
評価制度は変わりつつあるが、年数のみで役職についている世代もいるように見受けられる。そういった体系を変えようとする動きは見られるが、女性社員に役職についている方はおらず、男性社会のように感じることが多くある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請していれば取ることが出来ますが、休んだ分は翌

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:地域総合職の給与に関する昇給は改善されつつありますが、スタートラインが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:住宅手当はあまり高くありません。地域によって額が違いますが、手当額が1

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年2回、合わせて4ヶ月分ほど貰えます。基本給が高くありませんが、中小

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期でなければ、残業はあまり多くない。ムラがあるが、働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:社内の人間関係は非常に活発で、風通しは良いと思います。関わ

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年功序列なので若手の給料は低めです。昇給もなだらかなので、あまり上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:退勤時や有給取得にはあまり気を使わずに済む印象があります。定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:まったくそう思わない産休は非常に取

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

オフィス環境:立地は駅から本社が近く、通いやすい。女性はお昼休みの際には、会議室

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

勤務時間・休日休暇:天候に左右される業種ではあるので、台風等の際に場合によっては

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:私の案件はメールで個人宛にしか来ない為、案件のメールの際もC

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時での退勤が出来ると思っていたが、自分自身も仕

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

組織体制・コミュニケーション:飲み会があったり、業務の合間に少し談笑したりと仕事

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:通関業者のため、通関士などの資格取得後に手当が出る制度があり

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な社風、年功序列です。話しやすい方が多

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:退職金や住宅補助制度は利用可能でした。保養地の会社特典利用も可能でした

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の強み:歴史ある会社のため、グループ会社も多い。多様な取引先に安定したサービ

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:配属部署によるとしか言えません。多様な働き方支援:在籍当時は

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりも、業務量、範囲が多かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：有給取得率は低いです。働き方改革で有給が三日間強制的に使える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性だからという理由で基本給も低く、出世もできません。モチベーションが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列です。働いていれば出世できます。男性に限りますが。女性で出世し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：ノルマがないとこが唯一の良い点かもしれません。ただ、営業がどれだけ頑張

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口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：年間122日と有給が使えます。休みが少ないと感じたことはあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会寄りで男性は特に体育会出身者が多いです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:女性は今まで結婚後はそのまま家庭に入り退職の流れでしたが、近年

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：残業が多い。人によって仕事量に大きく差があり、総合職の仕事を一般職

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：残業が多い。パソコンを使えるのが21時までのため、その時間ま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：基本土日祝は休み。管理職は定期的に土曜日出勤がある。仕事が多

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：仕事量が増えると残業・早出出社が増えるため、体力的にキツい。休

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】天候に左右されやすい業種のため、台風や地震・大雨の影響

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】専門知識をつけたり、厳しい手配をクリアしていくとお客

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：土日祝は基本的に休み。有給も基本は希望した日に取得できるため、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社後藤回漕店
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.kaisoten.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区海岸通３−２−１

従業員数	259名
設立年	1877年
資本金	300百万円
代表者	後藤平八郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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