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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
そもそも体力がかなり必要な仕事なので、女性が長く続くこと自体がレアケースです。女性で店長まで上がるケースはありますが、かなりの猛者でないと難しいと感じます。管理職まで上がったケースは未だないと思います。
場合によっては本部勤務に変わることもありますが、その代わり個人業績が出しづらい事もあり昇給が困難になります。但しオフィスワークになる為、時間拘束は店舗勤務と比べるとかなり楽になります。多少の残業はあるようですが。
ただ、産後の社員・アルバイトを再雇用する等ある程度は女性の働きやすい環境作りに取り組もうとしている感じは見受けられますが、制度としては実績が少なく、まだまだだと思います。

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はコロナ禍で見送られたときもあったが、昇格による昇給はしっかりと対
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日でほぼ取れている。勤務時間に関しては正直配属さ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:イタリア気分での接客は一定の支持を受けると思う。フルーツバー等アピー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:既存の主力ブランドは一定の売上を維持出来ている為、そこは強みと感じま
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイトと働くこともあり、シフトが埋まらなければ休日も取ら
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:正直、勤務時間や休日休暇に関してはアルバイトスタッフの充足率
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:東海圏では多くのお客様からの支持を得ており。ブランド力はあると感じま
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:以前は研修なども盛んに行われ人を大切にする社風でしたが、代替
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも店長の実力次第でワークライフバランスは大きく変わ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は店舗のアルバイト状況に大きく左右されます。配属先の
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:社外の研修なども受けれるが活かせているかどうかはあまりわから
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ある程度の年齢までは、年齢が上がることによって一定の昇給がある。あとは
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:接客や調理だけでなく、多くのスタッフと関わる仕事なのでコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費や残業代など各種手当はしっかりといただける。評価制度:実力のある
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:最近は新人が新人を教えるという環境になってしまっているので、
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:接客業が好きな人であれば働きがいがあるのではないかと思う。調
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:定期的に店舗移動も行われ、新たな社員との交流や様々な経験を
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は朝9時頃から夜22時頃まで、閑散期だと11時から22
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:サービス業という事でお客様からの評価を直接頂く機会が多く、感
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:東海圏で多くの支持を得ている。また、最近ごちそう焼きむすびおにまると
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:自分の都合でシフト希望が出せる点や、土日出勤をしなくて良い点
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:ここの会社は家族経営です。前の社長は知りませんが息子さんは
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。所属店舗評価によって変動はありますが1.2倍までが限度です
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:活気にあふれている、新入社員だからなのか、親御さんからのメ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:店長になったらプライベートは犠牲にしないといけないと考えた方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。基本的に営業時間内は社員がいないといけないた
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:アクロバットピザでのパフォーマンスとそれを練習する環境などの体制はす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日設定だったけど、基本的には取れないのが現状。 有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:人数に余裕がない。教育者ばかりだとほとんど休みは無い!連続勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間以外の事も多くあり、拘束時間がおよそ12時間である。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食産業はご存知のとおり非常に厳しい状況であります。中食増加、に
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日の労働時間がながく朝からラストまで勤務があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:家族経営の色が強いのと年功序列がまだ強い組織図なので、管理職を目指すに
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
働きがい:とにかくお客をたのしませるという接客ができます。みんな接客が好きな人が
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