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川崎鶴見臨港バス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。川崎鶴見臨港バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎鶴見臨港バス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 乗合運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発：
特に指導運転士になると、様々な研修を受けられます。多様な要望に応じられるよう、サービス介助士の資格を取得できたり、他にもマナー接遇を学ぶ研修や交通心理士の方からお話を伺える機会があります。運転士としての技術向上のためのドライバーコンテストは、指導運転士でなくても参加できます。

働きがい：
小さなお子様から年配の方まで幅広い層にご利用頂くのがバスという乗り物です。通勤・通学の方、お買い物の方、通院される方、お出掛けされる方、本当に様々です。色んな方々の生活に密着し、支えることができるのがバス運転士です。お客様から「お願いします」や「ありがとう」のお声を頂けると本当に嬉しくなります。

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回答者：男性/ 路線バス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:大型二種免許を会社負担で取得できるので、金銭面でバスの運転士

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:指導運転手などキャリアアップはあるが手当が1万円で誰もやりた

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:産業道路を60キロで飛ばせる。あとは仲間の大切さを学べる。働

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回答者：男性/ 乗合運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得は会社負担。運転士の研修

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:無事故で仕事を終え

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:毎日運転の繰り返しなので技術を付けようと毎日試行錯誤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：バスは１年３６５日走っていることが当たり前のようですが、それをハード面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】バスの構造や故障

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】1年目でも担当してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】やはり仕事の経験によって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】専門的なスキルは多く身につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ペーパーレスなどは求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】毎月研修を実施し、若手だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】チームワークが強い職場であっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】1年目から責任ある仕事を多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】バスの乗務員に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】分からない点は、理解できて1人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：なかなか、休みが取れず、社内の雰囲気も余りよく有りませんでした。受付を

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しずてつジャストライン株式会社

2.8

静岡県静岡市葵区宮前町２８

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0.0

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3.5

東京都足立区中央本町２−２１−６

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:６年の経験になりますが、自身の健康管理がとても大切だと気づき... 続きを見る

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あんしんネットグループ

3.8

愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２－１

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:給料が歩合なので、頑張れば頑張った分、自分に返ってくるので、... 続きを見る

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西鉄バス北九州株式会社

2.6

福岡県北九州市小倉北区砂津１−１−２

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ バス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バス運転士

成長・キャリア開発:入社の際、大型二種免許を持ってない場合でも補助があります。一... 続きを見る

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九州産交バス株式会社

2.7

熊本県熊本市西区上代４−１３−３４

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:・指定資格取得で受験料の一部返還OR手当の支給があったと思う... 続きを見る

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会社名	川崎鶴見臨港バス株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.rinkobus.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区中瀬３−２１−６

従業員数	904名
設立年	1937年
資本金	180百万円
代表者	平位武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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