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川崎鶴見臨港バス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~650万円24

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢40.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
647万円
(平均年齢25.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳424万円460万円6
40~44歳478万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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川崎鶴見臨港バス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与や昇給などは年功序列です。
若い人とベテランと比べると賞与の率も違うしベースアップも差をつけられています。

評価制度:
運転手は昇格とかはありません。
希望して指導運転手をやられている方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 乗合運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回、昇給はその年により差はありますが、着実に上がっている感じ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:祝日の数だけ休暇が付与される特別休暇がある。評価制度:そんなのは無い。
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回答者: 男性/ 乗合運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の賞与はある。昇給も年1回あり。手当が付いても、残業、休出勤しな
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回答者: 男性/ 指導運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給で出勤日数に応じて毎月基本給が変動する。その他勤続給、職種給、
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給1000円賞与は年2回80万円評価
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 26万円 4万円 80万円
年収 392万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は年功が上がるにつれて自動的に上がるシステム。いくら上がるか
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とにかく基本給が安すぎる。残業で稼がないと、食
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:日給月給制で基本給は低いが近隣他社の民間バス会社と比較したら手当ても充
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年間基本給の平均5.336ヶ月支給されると募集要項には書いてあるが平均にい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価制度は無く毎年春闘で労働組合と会社の交渉で昇給額が決まります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
給与水準:会社経営が安定しているということは、景気の波に左右されることが少なく、
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はこの業界の中ではそこそこ良いのではないのかと思う。ただ働く時間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列です。お互いを評価する制度等は無く、機械的に年収が上がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが少ない分、年収は比較的良かったです(※入社4年目で600万程度)
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功型なので、転職初期は残業をしないと手取り20万ぐらいです。 基
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 10万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は日給月給で月の稼働日により異なります。昇給はなく賞与は15万円程
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川崎鶴見臨港バス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 乗合運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:京浜急行電鉄のグループ会社なので、京急の福利厚生を利用することが出来ま
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回答者: 男性/ 乗合運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助 通勤手当 退職金あり手当が無いと生活出来ない。オフィス環境:
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