回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 8万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 70万円 |
賞与は夏・冬2回に各1.0ケ月分程度。0.5か月の年もある。
住宅手当はなし。課長職の手当は2万で給料は安い。
年齢給はあがるものの、業績が悪くベアアップは見込めない。
評価制度:
通常は期が始まる前に目標を設定するが、この会社は期が終わった後に目標提出いう形式的な体裁を整えるだけの評価制度。50代管理職が多く、20代、30代の管理職はおらず年功序列が強い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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