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大東建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 工事部工務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風：
現在150人弱の社員数ですが、社長や役員との距離も程よく名前と顔を覚えていただいているので、自身の意見が通りやすい環境だと感じます。また、様々な業務に関われるので自信の成長につながる機会が多いと思います。オンオフがしっかりしているので、就業中は仕事に集中できる環境です。

組織体制・コミュニケーション：
大東建設では、若手交流会や社員旅行・社員交流会などで事業、所属部署は関係なく社員同士仲がよいです。このようにコミュニケーションがとりやすい環境なので、派閥などもなく柔軟に対応できる社員が多い印象を受けました。
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 女性/ 事務・総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション：組織体制については、現場担当者を主とし、本社各部門
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 施工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2020年12月11日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れる姿勢はありますが、それについてい
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ ジュニアスタッフ

2.3
口コミ投稿日：2021年04月02日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:直属上司以外は
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