「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
- 株式会社築港の評判・口コミ
- 株式会社築港の女性の働きやすさ
株式会社築港の女性の働きやすさ
3.1

株式会社築港の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社築港で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社築港への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月31日
口コミ投稿日:2025年03月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務
1.7
同じ業界の企業の口コミ
2.4
愛知県名古屋市中川区江松5−226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は梱包係みたいな仕事がありました。働きやすいかどうかはわ...
続きを見る
2.9
愛知県一宮市萩原町萩原松山531−27
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
岐阜県岐阜市橋本町2−20濃飛ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 国際業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休と育休があったり、子どもの迎えを考慮して自宅から近い職場...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区新町4−19−9
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:就業場所によるのでしょうか?これもお気に入り次第なんでしょう...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都豊島区東池袋1−18−1ハレザタワー25F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.0
東京都千代田区神田錦町3−13−7名古路ビル本館
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:いわゆる一般職の場合は、ひと昔前のお茶くみや電話の取次ぎがル...
続きを見る
2.9
京都府京都市下京区朱雀内畑町41
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の配属された部署は悪くはなかったが、他の部署は同期が人間...
続きを見る
2.7
埼玉県戸田市笹目5−24−2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社築港の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 輸出事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
この業界はまだまだ男社会なので、女性の管理職は全体的に見ても少ない。
会社としても女性管理職を増やしていこうとする動向は見られた。
女性管理職や役職持ちの女性は、子供がいない既婚者か独身者しかいなかったように思う。
業務の面では、男女差別は全く感じない。力仕事などは男性が率先して行ってくれるし、基本的に女性には優しい方が多かった。