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ネスレ日本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性は、産休育休が整っているため、出産後も問題なく続けられる。
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:敵なしの自社商品。仕事はやりやすい。事業の弱み:システム面がよわい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:20代から、積極的にチャレンジを求められ、また環境も与えても
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:講座、自己啓発セミナーなど、多くある。働きがい:提案、仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:基本的には、フルリモートで働ける。営業職の場合には直行直帰が可能で、営
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、9グリッド評価。自分個人の業績と、会社業績によりつけられる
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金、確定給付年金の他に確定拠出年金もあり。企業年金は充実している。
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、携帯電話を渡される。オフとオンの境目がない。多様な働
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとお
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため非常にフレキシブルに働くことができ、休暇取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:社宅制度があり、かなり安くで済んでいた。ただし家のサイズによって金額が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと: イノベーションマイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:とても活力があり、若い人でも実力さえあれば出世できる傾向にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職自体は多くはないが、女性が活躍しまくっていると思う
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:まだまだ具体案は見えないが上層部の意識の高さは感じる働きがい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:今あるか分かりませんが、新卒の若手には、イノベーション研修と
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:イノベーションを押していくと言う姿勢事業の弱み:組織に依存しない意識
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:本社は30代後半以上が多く、若手からすると同世代少なくて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されていたように思う。産休育休も取りやすそうだ
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、子育て世代の管理職は
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:最近はわかりやすい降格もあら以前より実力主義に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思います。どんどん自分から手をあげ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスサイエンス

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので非常にその点恵まれているし、大変助かった。年
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:全体的に有給休暇は非常に取りやすかったように思います。休日は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:営業社員は全員基本直行直帰を命ぜられているため、自席がなくフリーア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途採用社員の離職が1年で10%を超えており、今後もさらに増加する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】19時退社が義務づけられてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:借上社宅制度などがあるが、突然適用年数を短縮されたりすることがあり、福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】5日連続の計画年休があるので旅行などの計画
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:新製品のトライアル時は、開発の場面に触れていることもあり、やりがいが大
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス時期など、製造予定が空けば有休を使って2週間ほど
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年1回、賞与は年2回支給される。年末に評価をおこない、賞与は「会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:製造予定が直前まで決まらず、午後になって「明日から4日休んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によっては計画年休も無理やり取得させら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は普通にある裁量労働なので部署によっては取得しやすい
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