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ネスレ日本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入社時は、全ての現場を見学したり安全や品質への理解を持つことが出来る
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年間の個人目標達成度で9つの評価基準に当てはめられる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:再雇用の人が生き生き働いており、全体的には年齢が高めである。中途採
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい。男性の多い職場なので、子どもの発熱な
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場ごとの相対評価がおこなわれる。製造現場には管理栄養士などの資格を持
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:ベネフィットステーションなどの使いやすいサービスがある。健康保険組合か
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】実力主義個人・会社業績で変動するので会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては最悪計画年休以外は取得できず建前上取得した事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:重量のある部品を取り外したり、高い所に登るような作業もあり、小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:東京のコマーシャルオフィスは高層階で、清潔感もあり良い環境と思われ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なのでパフォーマンスに長けていればそれなりの保証はあるのでは?
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:本社も工場も大変掃除が行き届いていると思います。建物自体が古い場所
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:外資系ですが、日系企業にとても近いです。新卒で入社した人は
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:世界一の食品会社というネームバリュー、誰でも知っている商品がいくつも
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実している。外資系だか日系企業文化(管理)に近
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:福利厚生は、昔より悪くなったと言う方もいますが、それでもとても良いです
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:新卒入社であれば、とても良い環境で働けると思います。今もブ
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇には理解があるようでした。また、部署によるのかも
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:外資系と言っても、古くから日本にある企業らしく、福利厚生は日系企業並み
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、外資系というより、古い日系企業です。新卒
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はしないようにいわれますので、家でやるようになることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:コーヒーの専門知識やマシンの知識を必要とする為、最初にたくさんの事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:こだわり抜いたコーヒーに携わる仕事ができる。トレーニング制度が充実し
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だと思って入社しましたが、日系企業のよ
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。早く帰るようにいわれ、職場で残業ができなく
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:新卒入社社員はとても大事にされ、チャン
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒入社の方には優しく、中途採用者には厳しい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】月給制ボーナス年2回会社・個人業績給あり業績主
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回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
オフィス環境:どこも掃除が行き届いていて清
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:会社の中で唯一「お客様と直接、接点のある部署」です。お客様にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:入社時の基礎的な研修はもちろん、アフターフォローも万全。月1回は上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:グローバル大手企業として人材に対する投資(教育制度や福利厚生)がしっか
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
評価制度:個人的には良い点でもあるが、イノベーションを社内的にかなり重要視してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:ネスレ通販の利用者が急増しており、新たな仕事にチャレンジする機会もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:大企業ならではの課題かもしれないが、色んな部署やチームに業務が
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