回答者: 男性/ 開発管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
以前は年功序列的な要素があったりしましたが、今では30代の管理職や女性の管理職も存在する環境になりました。人事制度でも業績による評価が採用されています。昇進・昇給時に会社に対する理解度を確認するテストが導入される等、業績の評価だけでなく、社員が会社が目指すものが何なのか、理解することも評価の対象になりました。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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