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株式会社杉孝のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の親睦を図るため、毎月1回部署内での懇親会が計画・
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:無駄な社内資料が多い組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:8:00〜17:00なので9:00〜18:00だといいなと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:土曜はシフト制で出勤者が決められる。入社前には月1回の土曜出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:新卒採用を積極的にしている会社なので、毎年30人以上が入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月22日
福利厚生:会社負担で2015年はハワイ旅行に行ったのですが、税法的に全額福利厚生
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの会社なので下のものの意見が通るよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:新しいデジタルツールなどを取り入れてるイメージです。ダイバ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年に2回です。PDCAの考えの元、各自で方針書なるものを半
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みの取りやすさは勤務先のメンバーによると思う。上
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:ニッチな商材を取り扱っており、業界でも上位の売上規模な事から今後も益
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の明があり、人脈も広く、経営センスがあります。 売り上げが良い年に
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:事務員としての給与水準は高いと思う。そのかわり求められる知識も多い。賞
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:業界的に土曜日が営業日の為、平日に休みが1日あるような形。若
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 120万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張りによって給与は頂けるので、やりがいはあります。評価制度:昇進に関
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なる。営業所は比較的長時間労働の環境で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材管理部

4.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社。組織体制・コミュニケーション:忙しい会
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 機材事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修が多いです。初めに入社前に外部講師から研修を受けます。そ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:最近は教育にも力を入れているのか、研修を多く取り入れている
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給はする。賞与は年2回。評価制度:半年に一度の業績評価。評価シー
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休明け・育休明けの方も活躍されていたり、子育てのために早上が
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は600万円程給与はそこそこいいが天井が見えているため昇給は毎年微
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初は専属の教育担当が一人付き、マニュアルをもとに教育を受けます。 項
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多くいる部署は比較的退社時間も早く、残業はほぼはっせいし
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年ボーナス2回。割と貰える方だとは思います。評価制度:方針書というもの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:決算書ベースではかなり健康的な会社である為、住宅ローン等が通りやすいら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではあるが、休みに電話がかかってきたりすると、やらざ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:中途社員に対して住宅補助はない。新卒のみ。新卒も数年で社宅から追い出さ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日本の一般的な報酬制度を導入していると思われる。昇給も一般的企業と比較
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修などを経て、体育会系を想像していたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:地方出身者には寮の提供があるが、関東近県に在住の者には住宅手当の補助が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:定時が8:00-17:00なのに顧客からの電話は18:00まで受け付け
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制と完全週休2日制の違いがんかっておらず
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想よりも、拘束時間が長く、残業して資料さくさい
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回答者: 女性/ 機材事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を1から教えてくれるOJTの方がいます。事務
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