回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
この会社には住宅関連の手当がいくつかある。正社員には全員に住宅手当があるが、さらに上乗せで賃貸物件に住んでいる場合は住宅補助手当が支給され、そして新規で住宅を購入した場合にはローンの利息の一部を補助する利子補給制度があるので、それぞれ該当する人にはよい制度だと思った。また一般社員には出勤日に応じて食事手当があり、通勤手当はマイカー通勤でも距離によって支給された。その他に家族手当は、配偶者、子供、親について扶養家族の場合に支給された。
この会社には住宅関連の手当がいくつかある。正社員には全員に住宅手当があるが、さらに上乗せで賃貸物件に住んでいる場合は住宅補助手当が支給され、そして新規で住宅を購入した場合にはローンの利息の一部を補助する利子補給制度があるので、それぞれ該当する人にはよい制度だと思った。また一般社員には出勤日に応じて食事手当があり、通勤手当はマイカー通勤でも距離によって支給された。その他に家族手当は、配偶者、子供、親について扶養家族の場合に支給された。