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株式会社アイコールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
手広くさまざまな技術系の資格取得援助はあるが、かなり厳格に業務との関連を強く見られるため、個人としては取りたい資格取得の手当が出るかどうかはわからない

働きがい:
2年目の現在でも、IT系の技術の中でもさまざまな知識に触れることができ、一任してもらえる部分がある。
裁量を持って仕事ができるため、やりがいは感じやすい。

回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは自ら進んで行えば手当などは存在する。会社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格取得時に手当をいただくことができ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当があります。事前申告制で、資格に合格すると難易度に応
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:動画研修が沢山用意さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自身で考えて行動できないと、この会社での出世は難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:所属しているチームにもよるとおもいますが、先輩の皆さまはとてもよく相
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:自分から前のめりに業務を行わないと、成長は望めない。というか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:辞めてかなり経ちます。現在はフリーランスでそこそこ勝手な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:未経験の自分を雇っていただき、目新しい物が多く大変に勉強になりました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門部署が多いので、そこの部署でのスキルが必要に応じて身につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発しているシステムがよろしくないシステムだったので正直やりがいはあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に関しては入社から3ヶ月間様々な部署に行き、適正を判断されるジョ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、業務に関連する資格を取得するとその難易度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、業務に関連する資格を取得するとその難易度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どこの会社でも言える事だが、基本的には自分から学ぶ姿勢が求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が在職していた当時は、社員数が現在ほどの規模はなかったのですが。社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時は、小さい会社でしたので大きく業務のカテゴリは区別されて
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