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イットアップホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

イットアップホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。イットアップホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イットアップホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年01月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月11日
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3.7
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3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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イットアップホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イットアップホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日については、完全週休二日制でカレンダー通りとなります。お盆休みについては基本的には休日ではありませんが、年間通して有給取得を推奨しているのでお盆休みは有給を取得して連休にしている社員が多いです。時期をずらして連休を取得する事も可能です。
勤務時間については、基本的には残業が発生しないように業務をコントロールしています。
顧客都合や、どうしても残業や休日出勤が必要な場合は上長への相談・申請が必須となります。
多様な働き方支援:
部署の勤務体制によりますが在宅勤務が可能です。
私の所属する部署は月・金曜が事務所出社、火・水・木曜が在宅勤務という体制になっています。
遠方在住で、フルリモート+月1回出社という勤務体制の社員もいます。