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ナカシャクリエイテブ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ナカシャクリエイテブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナカシャクリエイテブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:
入社2～3年程度から簡単な新規事業の主担当になることもあり、先輩社員のアドバイスはあるが、ある程度は自身で進め方を決定できる。

成長支援制度:
あまりない、特定の資格取得については会社からの支援金や取得時の報奨金がある

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回答者：女性/ 文化財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ー/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことをできる風潮はある。上司を説得できれば大き

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は分かりませんが、マニュアルがしっかりしてあり先

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発：地図や画像処理をメインで扱う会社の為、技術職であれば、CAD

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回答者：男性/ 技師補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発：配属されたら、先輩OJTによる実務経験で仕事を覚えることにな

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい：多種多様な業種との取引がありますので、自分のやる気次第で、どんどん成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：会社には、非常に手続き主義なところがあり、やたらと書類を作り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：顧客から要求された仕事に応じられるベストなソリューションを提供できたと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：毎度、業務内容がことなるので求められている技術の幅が広いです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：専門的な知識が必要になってくるので、それに対しての説明や研修はありま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：お客様の通信サービスに直結する業務なので、ひとつひとつの仕事にやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：他社の方と接する業務につけば、外部の情報が入ってきたり、外部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員１人あたりの年間教育時間は１０から２０日間にも及ぶ。研修・教育が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を求められ、責任感を持って仕事をすることができる。ただ、拘束時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】単純作業を主にしているので、管理が仕事になり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】生産管理など？TPS を社内風

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していると思います。研修に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修はほとんどない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一度くらい。しかし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あまりないです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人材交流は盛んになり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ないです。みんなに余裕が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許さない風土です。結

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務はOJT。2ヶ月超の新入社員研修、ISMSQMS等の研修中堅社員

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:人手不足もあり、アルバイトでも教育を任されるため、教育慣れし

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回答者：男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:契約社員においては、資格取得につながる研修や教育などは難しい

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:アルバイトのリーダーとしてスケジュール管理をして指示を出す経験はなかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：部署によるかもしれませんが不明な点は聞きたい時に聴ける環境でした。初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：入って最低2日ぐらいは、横についてしっかり教えてくれる。分からないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：パート、派遣を多く取り入れている会社です。自治体など公的な所からの仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：きちんとした指示や、質問に対する明確な回答がなく、曖昧な返事。なのに後

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：所属していた事務所は、建物は古いけれど、事務所内はさっぱりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践環境でした。が、メモを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】アルバイトだったのですが、昇給制度は

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会社名	ナカシャクリエイテブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nakasha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区井の森町２０５

従業員数	232名
設立年	1944年
資本金	86百万円
代表者	山口寛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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