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ナカシャクリエイテブ株式会社の口コミ一覧ページです。ナカシャクリエイテブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナカシャクリエイテブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 文化財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ー/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:
自分のやりたいことをできる風潮はある。上司を説得できれば大きなこともできるが、自分の業務量との調整も必要であると思われる。その点も部署によって違いが出ると考えられる。

働きがい:
営業だけでなく広範囲の業務ができるため、その点は成長につながると思われる。大企業に行くとできない多くの経験をすることができる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:自部署は特にみんなが喋るという訳ではないため話しか

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:ほかの課は分からないが、所属している課では申請を行えばほとんどの場合に

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生制度の満足点:エクシブを行っており、該当の宿泊施設に安く泊まることが出来

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社理由:ある程度安定していると思えたから、入社前に認識しておくべき事:派遣社員

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:年に1回の昇給査定により、一定額は昇給が見込める。年収・給与

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に2回と業績がいい場合に決算賞与がある。夏冬の賞与の合計はおおよそ3.5

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回答者：男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:入社2～3年程度から簡単な新規事業の主担当になることもあり、先輩社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:福祉厚生についてはちゃんと、していると思う。オフィス環境:部署にはよる

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:アルバイト・パート視点ではあまり強みがわかりませんでした。事業の弱み

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は分かりませんが、マニュアルがしっかりしてあり先

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく感じました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

福利厚生:数年前は通勤手当がなかったですが、ここ最近は通勤手当が通勤距離によるも

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月03日

勤務時間・休日休暇:時短や急な休みの対応も行ってくれるので、お休みはとりやすく調

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は必要に応じて早出している方もいらっしゃいました。休

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給精度については、部門による評価と個人の努力による評価により、年1回

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発：地図や画像処理をメインで扱う会社の為、技術職であれば、CAD

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

勤務時間・休日休暇：有給取得推奨精度として、ワークライフバランス休暇とアニバーサ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生：退職金制度は、会社積立と個人運用の確定拠出年金の併用となる。確定拠出年

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には一般企業と同様の給与形態になっている。賞与は年2回、部門や個

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回答者：男性/ 技師補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発：配属されたら、先輩OJTによる実務経験で仕事を覚えることにな

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職制や職位の変動無い限りはそれなりの昇給率であると思うが、職制や職位が

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、残業が多すぎるということは無いと思います。ただし

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時45分～17時45までが基本となっているが、フ

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は、社員個人毎に年間目標を設定しているため、会社業績よりも個人の頑

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

福利厚生：退職金制度、休業補償制度とは同程度の規模の企業と比較して、大きく劣るこ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション：約10部門20部署の組織体制であり、毎期再編成によ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

勤務時間・休日休暇：土・日・祝日が基本休日設定となっているが、年間休日の設定上、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。無駄

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：とにかく効率良く、スピード感をもって対応することが求められ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生：退職金あり（一部の条件あり）、退職金の一部を自動的に確定拠出年金（40

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を導入しており、社員個々のライフスタイルに

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

多様な働き方支援：フレックスタイム制を導入しているため、社員のライフスタイルに合

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人ごとに年間の個人目標を設定し、その達成度によって評価されます。通

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。ムダ

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会社名	ナカシャクリエイテブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nakasha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区井の森町２０５

従業員数	232名
設立年	1944年
資本金	86百万円
代表者	山口寛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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