エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ナカシャクリエイテブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~950万円25

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数25

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
541万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
438万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
536万円
(平均年齢40.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

ナカシャクリエイテブ株式会社の口コミを探す

ナカシャクリエイテブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:
年に1回の昇給査定により、一定額は昇給が見込める。

年収・給与の改善点:
給与テーブルにより昇給し、自身の力量によりどの程度昇給するのかが決定する。
その為、一定以上の昇給は見込めず、ベースアップもあまりは行われていないと思われる。

回答者: 男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年に2回と業績がいい場合に決算賞与がある。夏冬の賞与の合計はおおよそ3.5
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 文化財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:自己評価が必要で、その後上司が判断する形。不満はない。評価制度:自己評
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給精度については、部門による評価と個人の努力による評価により、年1回
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には一般企業と同様の給与形態になっている。賞与は年2回、部門や個
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職制や職位の変動無い限りはそれなりの昇給率であると思うが、職制や職位が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、社員個人毎に年間目標を設定しているため、会社業績よりも個人の頑
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人ごとに年間の個人目標を設定し、その達成度によって評価されます。通
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回/年、賞与は2回/年、手当は役職手当以外に通勤手当が主である
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期の始まりに自己目標を設定、どの程度を達成したか自己申告で自己評価しま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力主義というよりかは、年功序列なのかなと思います。上司に社員を評価す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な中小企業と変わらないのかなっと思います。業績連動なので、もうか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が知っている限りは、ボーナスが出ないということはいままで無いです。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に特筆することはなく、一般的は年功序列制度かと思われます。どんどん仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は月に多いと60時間ほどになる時もあります。ですが残業時間等に対し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの職場なので、残業代がある程度の収入はあった。ただ、成果主義
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の会社ではサービス残業が多かったご時世に、キッチリ残業代を支払っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:主婦や主夫にはとてもいい環境だと思います。各種手当ても以前より増えてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員であっても有給、完全週休二日制確保。契約社員としての待遇は良好
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート時給1000円交通費なし賞与なし正社員は不明評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:15分単位で残業代が付きますがせめて10分単位で付いて欲しいな、と思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費込みでの時給だったが、以前勤めていた会社と比較したらプラスになっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ワーカー(アルバイト・パートのこと)なので、人事評価の対象ではなかった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ナカシャクリエイテブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:数年前は通勤手当がなかったですが、ここ最近は通勤手当が通勤距離によるも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金制度は、会社積立と個人運用の確定拠出年金の併用となる。確定拠出年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都文京区後楽2−3−21住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収がけっこう上がりました。前職と違って賞与がないのでボーナ... 続きを見る
4.3
大阪府吹田市江坂町1−23−38F&Mビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度はまだ確立されたものではなく、社内の有志が案を作... 続きを見る
3.1
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与の支給は2年目からで、頻度は年に1回。他の会社の事情は分... 続きを見る
2.7
和歌山県和歌山市北出島12−8シティビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:就業規則や規定がどんどん良く改定されてきたが、実際の評価がど... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】評価基準が不透明で且つ結果が開示されない。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル4・5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・普通の企業と同様評価制度:・定量的な目標設定による評価制度... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都豊島区南池袋2−32−12タクトビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:月に一度評価シートの提出があります。自身での月間の実績や評価... 続きを見る
3.5
神奈川県厚木市中町4−10−8厚木アザレアビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員のため、賞与は無し。手当は特に無いが不満もない程度に... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代2−37−28澁澤シティプレイス永代11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:親会社の問題があり、給与は10%カットになったが、それでも世... 続きを見る

ナカシャクリエイテブ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。