エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社マタハリーの口コミを探す

株式会社マタハリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は、ひとつひとつ項目毎に評価され、基準を上回れば上にいけます。 事務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は高いと感じていたが、昇給があまりない為、長く勤めたいと思う方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学生のアルバイトにしては高額な時給でした。しかも周囲の人も同じだけ働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都渋谷区円山町3−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量がえげつない割りに、給料がよくない。それは社員の中で誰... 続きを見る
3.5
東京都台東区上野4−10−6第一石井ビル9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
千葉県成田市花崎町793−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業界の中ではトップクラスの給与額です。職階が一段階高い給料... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−6−14アーバネックス備後町5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.8
兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価制度により昇給、賞与が決まります。評価制度:実力主義... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 特殊法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年年功序列で昇給していく。ラスパイレス指数を気にしているた... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職者と一般社員の給料格差がすごいです。年俸制でボーナスはあ... 続きを見る
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:在籍時は業績ぐ悪く昇給、賞与は見込めなかった。しかし、現在は... 続きを見る
3.4
東京都国分寺市東元町4−1−36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

株式会社マタハリーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。