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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強いかなと思いますが、上司(先輩)が作業をしていたら自分の仕事が残っていても全員で作業を行うといった空気が流れています。関係なく自分は自分と仕事をされているかたももちろん数人ですがいらっしゃいます。
あと業務上仕方なく注意をするとすぐに怖い人認定をされます。幼稚園児もしくは小学生相手にしていると思いながら話をする必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲はいいように思います。勤続年数が長い方が多いので必然的にオンオフ関わらず仲がいい人はそれぞれいらっしゃると思います。
忘年会や新年会などもありますが行きたくない人はいきません。ただし営業はほぼ強制参加です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金があたるかとおもいます。結局は自分のお給料内でや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、拘束時間は9時間。休憩は1時間。残業はセー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:海外からの輸入になるため円安・円高に左右されます。円高になることはほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産休後の時短勤務等、当たり前ですがしっかり取られて仕事されてる
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:自分の業務に関係する資格を取得後、試験代金を出してもらえるよ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は入ってからほぼ上がることは無い。効果評価などはないので、どの部分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約で入社しましたが、正社員になれることや、昇給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は希望を出せば取れる環境でした。残業も接客が長引かない限
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:店長クラスでの会合は定期的にあった為、本社の方とのコミュニ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約時は昇給制度ありとされていましたが、店舗の成績が上がってもなかなか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:本社の総務部の方はとても親切でした。細かいことまでちゃんと説明してくだ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:オーダーの制度が店舗ベースだったので、ショップの分析などをしっかり行い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いので、色んな年齢層からの意見も出しやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人間関係がめんどくさい。仕事は、完全に個人の責任に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から直接褒めて頂ける環境ですが、社内では評価されないのでモチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内では、行っていない為、自分で業務上必要と思うセミナーや講習会、勉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の大衆娯楽を供給し続けて45年以上の実績から、かなり貢献で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:所属長の評価は、加味されません。実績も評価されません。社長に気に入られ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先に述べた内容から、存続すら危ぶられます。まったく期待することす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の範囲なら比較的自由に取得可能。こちらも、取得率に偏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上でも書いたが、残業時間30時間が支払われない。残業する人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:名古屋市の平均賃金は、守られていますが、残業が30時間までは支払われな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様に声が直接届くので、お客様目線で業務が進められるように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は、ありませんでした。たぶん、今後も作られる事は、ないでしょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:7期連続で赤字です。私が在籍した期間で昇給は、一度もありませんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:普通です。一般的な物は揃っている。ただし、期待する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職率は、非常に高いです。入社時にいた人で残って
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修、資格などには積極的では無い。働きがい:数字にうるさく言
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めに決まった年俸から景気によって減額されることもあります。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産休はとりやすく、仕事も楽なので、出産してから戻りやすく、時短
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはありません。通勤手当は半年分でしっかり出して
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:入社時に一通りのことを教えてもらいますが、そこからはほとんど放置され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:雇用形態が契約社員なので、そこは不安定な部分があります。中途入社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:企業理念なるものを聞いたことがないですが、とても仲間意識は強いよ
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