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ニデックインスツルメンツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:
女性が育休を取得しやすい環境です。女性の管理職の方がいるかは把握しておりませんが、管理職登用の働きかけはあると思います。

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:あらかじめ男性社員にしわ寄せとなることが、前提となっており、そ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:男女共に育休休暇を取得できる環境にあります。そのため、女性だけ
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回答者: 男性/ 機械設計・開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発生技本部

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:システム部の同期は残業が少な
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇が取得可能。また、月経困難症など生理が原因で通院する場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:本人のやる気次第で管理職になることは十分可能。ただし管理職は勤
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社と思う。女性も男性と同様の基準で評価されて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:休みも取得しやすくいいと思うそれぞれが助け合っているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:部署によって違って来ますが、大体女性な方に働き
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性も働く人がいるはエンジニア雇用で働いて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増やそうとしてる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:活躍している女性は、多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務は普通に取得出来る環境。しかし、子持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が一人もいないのがやはり、女性の働きにくさを体感す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:やはり、女性だからこそ出来る職場もあり、女性が活躍している。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:フレックス勤務はないが、小さい子供さんがいる人は、時差出勤や時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:どこも日本の企業は同じかもしれませんが、相当上昇志向を持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は取りやすい。産休で休んでもみんな辞め
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