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協同運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
80件
協同運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。協同運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協同運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月13日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−12−7大宮西口第二大栄ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様先での常駐と言う形でしたが、トラブルがあればその時その...
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2.7
愛知県安城市三河安城町1−4−4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が少ないので風通しはある意味いいと思う。組織体制・コミュニ...
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3.5
東京都中央区日本橋箱崎町19−21三井倉庫箱崎ビル2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用については、障がい者法定雇用率を大きく上回ってお...
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2.7
埼玉県上尾市平塚2165−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:創立47年目を迎え、不況下でも安定した運用されているかと思い...
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3.1
大阪府堺市堺区石津北町56
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:男社会組織体制・コミュニケーション:営業は仲良いダイバーシテ...
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3.0
埼玉県所沢市坂之下166−3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良いと思います。営業所によるので、今どきな言葉で...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−28堂島アクシスビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 神奈川営業所/ なし
企業カルチャー・社風:サントリーの社風はあると思うが本体には程遠い組織体制・コミュ...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:荷物をお届けするって気持ちは皆持っていました。それだけですね...
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3.4
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー20F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い印象です。組織体制・コミュニケーション:同じ...
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2.6
愛知県名古屋市東区葵2−12−8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 現業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:十人十色で、色んな人が居て、人それぞれ個性があるので自分と相...
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協同運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長
自分自身の業務に対して考えていることを押し出せて、どんどん挑戦させてもらえ、その挑戦をバックアップしてくれる体制がある。たとえその挑戦が失敗しても、フォローはある。その為、若い世代が活躍できる土壌は備わっている。
また、若い社員が多く在籍している為、職場には活気があり、社員同士も大変仲が良く、誰かが困っておれば、必ず他の誰かが相談相手を買って出たり、仕事の分担を行い、手伝ってくれる環境はある。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、また年配の社員の方でも気さくな方が多い。その為、上司の方にも相談はしやすい。