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株式会社サイマル・インターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 通訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通訳事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的には平日業務のみですが、業務内容によっては休日の出社が必要になる場合もあります。その際には代休をとったりして調整することが可能です。

多様な働き方支援:
現在週に1回のリモートワークを取得することが可能です、基本的にはチーム内で在宅者が被らないように調整し曜日固定で回すケースが多いようにみうkられます。副業は禁止。

回答者: 女性/ 通訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通訳事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給は自身の業務を調整できれば、比較的取りやすいと思う。しか
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすく、部署にもよるが、残業はキョヨ内だった
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:1週間連続休暇を取る人が多いです。多様な働き方支援:早帰り、
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。時間休も1時間からとれるのは良い。リフレッ
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを取ることは難しい。基本的に業務量が営業・翻訳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をしなければならない多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本的にない。仕事とプライベートを分けたい人でプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:資料の印刷などで、本当は出社しなくてもいいけど、終わらないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日、リフレッシュ休暇や有給を使って、長期休暇を取って海外へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:外部研修は、上司が受けるものを決めるので、自発的に受けたいものが受けれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:外部研修を受けることができるようになり、全くまともな研修が無かった頃か
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:先輩の中には緊急時用に休みの日にも当番制で会社の携帯を預かっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなのでスマホで個人が管理する。休日出勤も
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回答者: 女性/ 翻訳者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:締め切りは比較的余裕を持って設定されていました多様な働き方支
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:事業がいくつかあるのでもしアカデミーの(通訳や翻訳のための語
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