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株式会社ねぎしフードサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:店長が足りない労働時間を埋めている感じなのでその他の人はそこ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:人員不足で労働時間が多くなることが多い。休日は毎週2日あるが
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一という社風。ホスピタリティを重視した教育体制をと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:あってないようなもの。会議などを、休日にあてないと月8回とれ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:社内研修はあるが資格取得や昇給に伴うというより全体での確認共
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足で店長が休日出勤になることもしばしばと聞いた。また勤
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回答者: 男性/ 調理サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:無難には出来ているが外国人スタッフへの事をもっとしっかり手厚くやってあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
福利厚生:社会保険、家族手当、交通費支給、食事補助といったごく当たり前の福利厚生
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:仕事の内容や取り組みをしっかりしていれば何ともない
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回答者: 男性/ 調理サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:ネームバリューで勝ち取ってきている企業事業の弱み:店舗展開はすれど、
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当のみでした。あとは出産結婚の時に少額のお祝い金がもらえるくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】序列も成果も関係なく給与が決まるので、給与の頭打ち
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生は交通費以外これといったものはないように思う。結婚、出産といっ
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回答者: 男性/ 調理サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:良くも悪くも飲食!働き方改革と言えど人がいない店舗の事など、マネージャ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:月一回の会議で定期的に各店舗で改善目標を作り、取り組んだ結果
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本社員は通し。定時で帰れることはほぼない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通し業務が多いかな?その分、残業調整で早上がりさせ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:別職に役に立つようなスキルは特に得られない働きがい:サービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:募集では朝は9:00から勤務と記載されているが店舗によっては
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティをモットーにしている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:他の会社では学べないだろうと思うぐらいの接客の丁寧さを身につ
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:都内では牛タン取扱店としてのブランドがある。事業の弱み:週無休がやは
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:当人の人間関係の構築具合にもよるが、基本的には傾聴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、労務環境の良さ。週休2制。また、正当な評価制
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:出産、結婚のご祝儀的なものはあった。その他の補助などはなかったように思
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 4万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業にしては給料が高い、残業も多いので残業代含めるとかなりな金額には
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているのでは?オフィス環境:更衣室が店舗によってダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:ねぎしフードサービスの「経営の目的」は「働く仲間の幸せ(人の
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当と年二回の賞与。不定期にランクアップという形をとっている。評価
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は比較的高いと思うがやはり多分に漏れず労働時
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日はほぼ頂けます。他の飲食業同様、長時間労働は避けられ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制です。 入りたてでも休日の自由が効く店舗が
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回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが現場からの昇格で管理職になった人は自分が在
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何かが変わる時にはいつも突然になるので、対応に慌てる事も少なくない。い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革等で何年か前に比べてかなり働きやすさは上がった。残
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