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丸一海運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けて勉強できるプラットフォームを活用できます。また資格取得によって手当も出るのでやる気のやる方にとってはそういった制度は整っています。

働きがい:
セクションが細かいため基本的に同じ業務の繰り返しです。与えられた仕事を着実に行うことができれば評価も伴ってきます。

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:自分の専門性を高めながら、周りの人に喜ばれるような形で仕事を終えること
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:受かれば資格手当てはもらてる。働きがい
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
働きがい:毎日社内でルーティンワークをしているだけなのでこれといってやりがいはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】マニュアルはないので、統一感がありませんが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いとは感じません。 ある程度できるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりそうとは思わない。社内の中での異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有はできている方だと思います。勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】バソコン入力は早くなりました。また顧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚える感じです。 研修で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格試験への研修制度など力を入れて取り組んでおり、社員以外の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはお昼休みの時間を利用した勉強会がありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ルーチンワークであり、ミスが許されないためやりがいはない。同じ業務の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新入社員、中途ともにほとんど研修はなく教育制度は全く整っていない。若
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