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日本表面化学株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
業務内容により、人による差はあると思うが、基本、土日祝休み。事務職は人との調整は必要なものの、比較的自由に有給は使用できていると思われる。営業職は担当顧客の状況による。何か立ち上げ案件があると、休日出勤や泊まりなども発生するが、その分代休も付与される。顧客もゴールデンウィークやお盆、年末年始と大型連休を取るため、同様の休み体系となる。

多様な働き方支援:
有給は時間単位で取得出来るため、子供のいる家庭には優しい制度であると思う。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:自部署の事しか分からないが、規則的には8:30-17:00ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みは自動車メーカーカレンダーに沿い、また祝日もあるのでかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:非上場なので、社員全員が社長を目指せる組織です。部署内間で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、完全年功序列形なので毎年ありますが、金額は、多くは見込めない。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金は、貰える。寮は、独身限定で28歳迄入れる。社員持ち株制度は、あ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、今まで毎年上がってきている。賞与は、内の部署ではそれなりの額は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:私の部署では、現在かなり人手不足で新人さんに失敗経験が出来て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績は厳しいものの、制度として利益がある場合は決算賞与がある。但し、そ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金はあり。寮は、独身者限定で28歳まで住める。社員持ち株制度もある
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生は、酔いも悪くもなく普通だと思います。残業は少ないです。オフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:特許をとっている案件があり、それで持ち堪えている感が否めません。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:28歳まで独身寮として家賃補助が8割程度。転勤時に住宅補助あり。5年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:現場主義を学び、現場での問題解決力を高められた。働きがい:顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:ニッチな部分であるが、亜鉛めっき業界では国内では3本の指に入る。但し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:主に車関連のボルトなどに使用される表面処理薬品を扱っていますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給1年1回、賞与5ヶ月、家族手当、営業手当等評価
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回答者: 回答なし/ 化学系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金も出ます。住宅補助は出ません。ただ、28歳まで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:研究職に定時など無いという昔の考え方が消え、働き方改革が進ん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月10日
社長の手腕:工場への新規設備導入や海外進出、新しい部署など、色々と案件は動いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:年齢制限はあるものの、借り上げ社宅制度あり。また異動に伴う補助も比較的
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:働きがいは徐々に無くなります。離職率が高いのもそのた
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:他人の問題は他人事。見て見ぬ振りの文化が蔓延して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:自動車業界にしがみついており、今後のEV化対応に積極
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回答者: 回答なし/ 化学系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:産休育休が取れ比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りや
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