回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】マネージャーによってやり方は多様であるべきであるが、結果は同じになるべきであると思う。会議の頻度はチームの人材の能力によって違うと思うが、ベクトルの方向は同じ方向にするリーダーによって会議の質が変わる。
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回答者:正社員0名
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