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新卒入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】マネージャーによってやり方は多様であるべきであるが、結果は同じになるべきであると思う。会議の頻度はチームの人材の能力によって違うと思うが、ベクトルの方向は同じ方向にするリーダーによって会議の質が変わる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードが問題ではない。提案を組織とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはどんどん出すべきであると思う。上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】目標が間違っていなければ、スケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとして目標をクリアするため汗を流して仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまりないが必要に応じてマネージャーによる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人の性格にもよるが、周りの社員と冗談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】頭で考えるだけで机上の議論で終わるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】１度の失敗は教育のうちである。２度の失敗は厳し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ベクトルが同じであるのだから社長、経営陣と共に仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいが、やる気を出すため真の背景を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】出荷があるので成果重視です。ホン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】塗装に関していえば資格を取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくいです部署を変え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした塗装の仕事をしていたので、シン

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会社名	八千代工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	東京都新宿区四谷三栄町１２−４４

従業員数	10名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	高村和彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4054件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1221件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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