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株式会社黒澤楽器店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
利益重視の販売実力主義かと思います。
逆に売り上げが作れる人は伸びやすい環境です?

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲も良く、雰囲気は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:売り上げ重視で実力主義の会社です。数字が取れないスタッフは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:実績重視組織体制・コミュニケーション:店舗毎に結束はしてい
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:販売営業系の会社なので、とにかく楽器を売ることが求められ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、先輩同僚等、コミュニケーションは良好な環境だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的には音楽な好きな人が集まって働いているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】交通費が30,000円以内という規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:好きな楽器と所属店の取り扱い商品が一致していれば、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】定時で帰れる。会社も残業発生にはう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店により大きく違う。会社よりお客様を大
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新入社員でも、販売企画などを提案することができました。売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗が売れていないときはピリピリした雰囲気が流れていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:明るい性格の人が多く冗談を言い合うことも多いですが、個
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 部署なし/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかと思いますが、コミュニケーションは多い
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2.9
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:同族経営だが善悪・正義は判断できている。やる気さえあればバイ... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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