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MIC株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
1つの仕事が始まって終わるまでの流れの間に入り込めたことです。そうすることで、安定的な売上の構築ができるようになる、非常に魅力的に感じます。またそこから関わりを持った企業へアクションを起こしていくという流れに無駄がなく素晴らしいと感じました。

事業の弱み:
近年で急成長したせいか、いろいろシステムが変わったり、承認フローも複雑になったりと、
内部での業務が複雑化してしまい、実案件以外の部分で工数がかかったりする面かと感じました。
また、印刷業自体がこれ以上の市場拡大がないだけに、その世の中へのアジャストが今の成長に繋がっていると感じます。

事業展望:
印刷業を生業として始まっていますが、おそらく今後は小売流通向けのトータルプロモーション業のような業種になっていくんじゃないかと感じます。デジタル周りの取り組みも盛んに行われており、なにか新しいイノベーションを起こすと思っています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、長い歴史のある会社ですが何事にも挑戦を続ける
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が非常に強いと感じます。また、人前で話す、プ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:弊社は下請けは一切行わず、クライアントと直接取引を行ってます。そのた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:創業から長い歴史があるが、風通しがよく挑戦する風土が根付い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:昇進に関しては女性管理職も多く、女性ならではのハードルはあまり
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当。賞与は年2
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:各種手当は、交通費全額支給、社員旅行(最近は実施されていない)、出産祝
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生はもちろんあります。退職金制度・財形貯蓄などあり
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な数字を元にした評価基準があり、昇給のために何をすべきかわかりやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:00~18:00の8時間となりますが、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:寮はなく、住宅補助あり。引っ越し手当ての金額がでるので遠方に住んでいる
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:1社だけではなく複数の大手企業のデザインを手がけるため、固定
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:様々な制度があり、とても福利厚生が手厚い企業であると感じております。家
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:イベント毎が多い会社。忘年会は大々的に行う。内定式は高尾山
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業の強み:スピード感や、品質に対するこだわり、新しいものを取り入れるスピードは
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:業務量がどの部署も多いため、平日の予定はまず立てられない。土
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、残業時間がかさみすぎた際はフレックス休
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:40時間のみなし残業制であり、どの部署も40を超えないことを
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織改変が非常に多く、ほぼ毎月何らかの組織変更が発
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社よりも比較的高水準で、役職なしでもそれなりに貰える。反面、役職
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:クライアントが大きなところが多いため、必然と高いクラスの経験
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよい精神年齢の若い社員が多いベンチャー企業のような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:放任主義で育つ人間は育ち、育たない人間は自らやめていく。組
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:家賃補助があるが、年次と共に減るため転職時の水準は維持されない。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたい派と定時退社派の両極端で温度差が酷い。定時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:寮などはありませんが、家賃手当が1年目からあります。1年目のときは特に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。全社的に取得を推奨していることもあり、消化
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&M事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:家賃補助があったは大きかった。年次を重ねるごとに徐々に減少する仕組みだ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、残業手当てあり。オフィス環境:会議室は多数
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義IT系業務従事者には手当が多い2年目でも主任昇格があり得るなど
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&M事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:人や部署にもよるが、外部からアドバイザーを招いた研修や社内研
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