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株式会社ハヴァナイストリップの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私の配属された店舗はできなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:売り上げが伸びなくて人件費が出ないからスタッフが増やせない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与をもらってないのでこたえようがありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】わりともらいやすかったように思います。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:全くない。しいて良かったことは、シフト制で自分がどうしても休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みの時でも神戸からチーフが来たら出勤させられ、振替休日もな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全く出なかった。忙しい店の場合は毎日3時間くらい残業をしており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:[入社理由]コンセプトが新しかったので、洋服の販売でも他
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取れない。病気で休んでも公休振替だった。店長によっ
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口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:店舗でも雰囲気の良い所へ仲は良いが、ギリギリで回すので
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口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:店長、サブになると早番遅番もあまり適用されなかった。上に誰が
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口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:アパレルにありがちだが、有給消化はまず出来ない。本部では産休等はあった
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口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:中途入社であっても機会が有れば店長になる事も多く、年数もあまり関係
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口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【仕事の進め方】店舗と店長によって全く違い売上を取ることを全てと考える
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口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:交通費は全額支給で、転居を伴う異動の場合のみ寮扱いで自己負担は少なかっ
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口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく成果主義と言った印象。あとは本部の人間とどれだけコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本部は売上が良い店舗の要求は聞いてくれるが
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口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:特に社員同士が仲の良い風土ではなく、最初に所属した店舗から異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:年齢的に比較的早くにサブ以上に上がる事が出来、マネージメント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:シーズン毎の新作が出る場合は店長、スタッフ共に説明会に参加して入荷し
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