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株式会社カネマツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カネマツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カネマツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 娯楽業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

働きがい:
接客業が好きでパチンコをやる人だったらお客様と仲良くなれ楽しく働けると思います。
当たり前の事ですが負けてイライラし八つ当たりしてくるお客様の方々はどうしても自分は好きになれません。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:接客の基本や基礎を習得出来ると思います。ペア担当を組んで最初

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格の必要性はありませんでしたので、資格手当等はなかったと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】笑顔です。スリースタースマイルコンテ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】多くの人を接客することになりますし、肉体労働なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】セミナー等の受講により知識を身につける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】斜陽産業の為、キャリアアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】給与が減る事があります。毎年の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】自分が昇進し、同期と給与の差が着いた時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】個人で目標を立てて仕事を進める上では問題ないが会社全体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】接客は専門部署の社員が研修を行なってく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】より多くのお客様を迎える為に必要な事を「時間がない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】未経験者は支社にてパチンコ台の説明、勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】近くにライバル店が出来て集客が落ちたとき、お客様

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】初めは契約社員から始まり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】入社して一年目に「シフト社員」に昇格し、様々な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】私は接客業が好きでお客様の笑顔を引き出せた瞬

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】入社当時は主任に相談して一時的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】忙しい時は他の人の仕事を代わって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人との会話、対応に関してはいろいろ役

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。成功例を元に話してもすぐ受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームワークがないと体がもた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】接客業なので一人がダメだと集

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】集客アップの為の提案

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】機械トラブル、クレーム対応、接客の基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。仕事に対する姿勢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】会社どうのこうのよりお客様に笑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していないと感じています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】納得のできない怒られ方を何度かされ、今上司に対

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司が常に見ている状況なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】実践が主でついてもらいひとつひとつ確認

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常連のお客様が多いので、名前を覚えてもらえたり挨拶をしてもらえることが

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:特にやりがいも感じられませんでした。お客様と話してることが精神的にも1

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会社名	株式会社カネマツ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.kanematsu-group.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区明石町３２明海ビル１０Ｆ

従業員数	423名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	大滝雅之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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